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兰州市劳动合同范本

时间:2020-07-01 浏览:33次来源:由手心律师网整理

甲方(用人单位):

联系方式:

 

乙方姓名: 

现居住地址:

身份证号码:

联系方式:

风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及相关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限采取下列第___________种形式:

(一)固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期自_________年_________月________日至________年_________月________日。

(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起。其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______时止。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方安排乙方在______________________岗位(部门),从事______________________工作,担任___________________________职务。

(二)乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间

1、 甲方实行每日工作____小时,每周工作____小时的标准工作时间制度。

2、 甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的,报劳动保障行政部门批准后实行。

3、 甲方因生产经营需要延长工作时间的,经与工会和乙方协商后可以每日延长1小时时间;遇到特殊情况需要延长工作时间的,可以每日延长3小时工作时间,但是每月不得延长36小时。

4、 甲方因生产经营需要加班的,经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班。

5、 符合《劳动法》第四十二条规定的,从其规定。

(二)休息休假

1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。

2、乙方符合享受国家规定其他节日的,从其规定。

3、甲方因生产经营需要在休息日安排乙方加班的,应当安排乙方补休。

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