本合同期限为________年,合同期满后双方若无违约现象则自动续约,续签后乙方需每年向甲方交纳________元市场管理费,期满前一个月签署书面续约合同,其余所有条款不变。乙方自签约之日起一年内招生培训人数不满________人次的,本合同自动终止。
根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规要求,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则,自愿遵守本协议条例,并协商一致,达成如下协议内容:。甲乙双方以上述占有股份餐厅的股权份额比例享有分配餐厅股利。如餐厅正常经营,双方无意终止,则协议期限自动延续
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。鉴于甲、乙双方希望在_______项目的投标、施工、竣工等阶段开展诚信合作,特此达成如下合作管理协议内容:。如本工程未中标则投标押金不与返还,本合作协议终止。本项目甲方与本工程发包方签订的合同简称主合同。
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通
根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照
(三)本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第六条 盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名
实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前_________个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》。本协议一式_________份,甲乙双方签字之
且发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。若发包人因未能及时办理完毕前述许可、批准或备案,由发包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付承包人合理的利润。结算付清工程款项后,本合同书自然终止无效。
四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止;在劳动合同关系终止后,乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。经协商,自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:。第一条 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。第一条 因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。
第一条 自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。第二条 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。第五条 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第十条 此协议书一式
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订解除劳动合同书样本如下:。1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙
民间借贷纠纷中职业放贷人的认定标准以及非法放贷行为的定义和量刑情节。职业放贷人的认定标准是经常性地向社会不特定对象发放贷款,特别是在内向不特定多人以借款或其他名义出借资金达到规定的次数。此外,文章还介绍了非法放贷行为的情节严重和情节特别严重的标准。
人民检察院刑事诉讼涉案财物的管理规定,包括总则、涉案财物的定义、处理原则、查封、扣押、冻结、立案和移送以及退还和赔偿等方面的内容。该规定的目的是规范人民检察院刑事诉讼涉案财物管理工作,提高司法水平和办案质量,并保护公民、法人和其他组织的合法权益。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿,高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户,但根据破产法的清偿顺序,社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支