甲乙双方经平等、友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,就甲方委托乙方为其全网电子商务的运营外包服务达成下述协议,并愿意在此基础上双方共同遵守,精诚合作,互相支持,共同发展。
12次阅读
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。检测服务(每月)——对甲方委托乙方投放的广告播出情况进行检测,并投放检测报告,即时发现播放和刊出的误差,并向媒
11次阅读
在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。如果乙方安装、复制或以其它方式使用了_________________游戏客户端,则视为
20次阅读
在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。乙方根据甲方的要求定制开发“______________游戏”,并向甲方提供
11次阅读
兹有甲方现有资金_________万元,为了资金投资理财,现在法律规定允许的情形下,对需要资金周转的单位和个人资金扶持,对此在甲方每发生业务过程中,对资金的投入的运转风险和回收风险特委托乙方进行调查,故双方对此服务本着公平,公正、完全自愿的原则,依法订立如下
6次阅读
甲方因业务需要欲成立公司,鉴于乙方具有专业代理公司注册资质和能力,现委托乙方办理公司注册相关事宜,为了充分发挥乙方的资源和信息服务优势,甲乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书,并郑重声明共同遵守。甲方迟延支付代理费超过____天,
7次阅读
甲方将学校物业管理服务方面的工作委托乙方管理服务。乙方将通过严格科学的管理,热情优质的服务为学校的教学、科研和生活创造整洁、优美、舒适、安全、宁静、便捷,及时、可靠的环境,为此双方达成如下协议:
7次阅读
为了振兴地方经济,促进开放型经济的发展,就甲方委托乙方进行招商引资代理服务事宜,经双方友好协商,达成如下一致协议:。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失,应承担相应的违约责任。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采
9次阅读
________游戏有限公司,根据相关法律、法规进行游戏注册并购买________游戏产品和各种增值服务业务。依照本协议以下条款本网登记注册的会员,并同意以下服务条款,方有资格享受________游戏提供的相应服务,并受本协议条款的约束。如委托方因此而受损或支出任何费用,服
15次阅读
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作联运______________游戏项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。
9次阅读
为维护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,双方在平等、自愿、公平、诚实互信的基础上,乙方就对甲方有线数字电视信号传输、网络维护服务及甲方向乙方按期支付有线数字电视收视费等相关事宜达成如下协议:。如委托方因此而受损或支
9次阅读
在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。
7次阅读
根据国家、省、市的有关法律、法规政策及学生食堂餐饮服务的要求,在自愿、平等协商一致的基础上,甲方就餐厅服务项目委托乙方实行专业、规范、安全、高质量的经营管理,经双方平等协商,就有关事宜达成如下协议:
16次阅读
单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定,只签订试用期合同是违法行为,因为试用期是劳动关系的一种表现形式,应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。因此,劳动者应当了解相关法律,用法律来
律师申请取保候审的法律流程。取保候审是一种刑事强制措施,由人民法院、人民检察院或公安机关执行。流程包括保证人担保形式和保证金担保形式两种,具体操作需送交相关法律文书和材料到犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关。执行程序包括核实身份和相关材料,并通知派出所执
交通事故致残的刑事责任及赔偿责任问题。在无特定违法行为的情况下,仅导致重伤或致残的交通事故一般不会判刑。对于赔偿责任,保险公司将在交强险限额内赔偿,超过部分由第三者责任险等赔偿。机动车之间及与非机动车、行人之间的交通事故赔偿责任有所不同。故意碰撞造成
临时工在中国的法律地位及其受劳动法的保护程度。依据劳动法规定,临时工与正式工一样受到劳动法的保护,且临时工这一称呼已不再存在法律依据。劳动合同制度的确立使各类职工在用人单位享有的权利趋于平等。随着《劳动合同法》的出台,临时性岗位上的劳动者也应签订劳动