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用人合同范本下载

  • 股东保密协议范本

    保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用,甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。

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  • 人事代理劳务合同范本

    兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

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  • 用人单位聘用劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。

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  • 医疗期满解除劳动合同协议范本

    甲、乙双方于  年  月  日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:。在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序,与乙方协商

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  • 用人单位解除劳动合同协议范本

    甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

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  • 单位解除劳动合同协议范本

    依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同。(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法

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  • 公司解除劳动合同协议范本

    依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同。解除的理由如下第  款:。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经

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  • 解除劳动合同通知书范本

    依据《劳动合同法》的相关规定,本公司依法解除此前与您订立的劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提

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  • 公司单方解除劳动合同协议范本

    甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《劳动合同法》的相关规定制定本协议:。社保、公积金缴交至____年____月止。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

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  • 劳动纠纷律师函范本

    其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。”第八十二条明确规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 刑事拘留找人:取保候审的法律规定和适用条件

    取保候审的法律规定和适用条件。取保候审是司法机关对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种刑事强制措施,目的是防止其逃避侦查、起诉和审判,并确保其按时到案。适用条件包括可能判处较轻刑罚、不会产生社会危险性、患有严重疾病等情形。被取保候审者需遵守相关规定,否则将面

  • 赡养老人的月费用计算方法

    赡养老人的月费用计算方法,包括赡养费的具体计算方式和给付内容。根据法律规定,子女对老人有赡养扶助的义务,赡养费计算涉及子女家庭人均月收入、最低生活保障线等因素。赡养费涵盖基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险金等费用。同时,完整的赡养义务包括经

  • 学生破坏公物的法律判罚

    学生在校园内破坏公物的法律判罚问题。文章介绍了学生破坏公物的现象及其严重性,分析了相关法律法规和判罚标准,包括行政处罚和刑事处罚。文章指出,学校应加强管理和教育,预防和减少学生破坏公物行为的发生。同时,对于严重破坏公物的行为,应当依法追究责任,给予相

  • 病退的条件和要求

    病退的条件和要求,包括基本条件、特殊工种提前退休的条件,以及农民工工伤赔偿标准。病退条件涉及不同时间参加工作的人员的年龄、缴费年限、因病或非因工伤残程度等要求。特殊工种提前退休还需满足特定工种、年龄和缴费要求。农民工工伤赔偿标准则包括工伤事故处理流程

  • 用人单位未缴纳社会保险费的维权途径
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 劳动争议可以直接到法院起诉吗

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