鉴于甲方在 公司合法拥有 %股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有 %股权。(一)甲乙双方商定:乙方同意以税后价______万元的价格受让甲方持有的公司__
7、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。2、本协议生效之日即为股权转让之日,该公司据此更改股东名册、换发出资证明书,并向登记机关申请相关变更登记。3、本合同一式四份,甲乙双方各持一份,该公司存档一份,申请变更登记一
1、甲方同意将其在公司所持股权,即公司注册资本的________%转让给乙方,乙方同意受让。3、协议生效之后,甲方将对公司的经营管理及债权债务不承担任何责任、义务。6、本协议正本一式四份,甲乙双方各执一份,公司存档一份,工商登记机关一份,具有同等法律效力。
鉴于甲方在公司合法拥有 %股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。2、乙方同意接受上述转让的股权。2、甲方转让其股份后,其在有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股份转让而转由乙方享有与承担。双方
甲、乙双方根据有关法律、法规及______公司的公司章程规定,经友好协商,就甲方将其所持目标公司______%的股权转让给乙方之相关事宜,达成一致,特签订本合同,以使各方遵照执行。
甲方、乙方、丙方、丁方各方本着“真诚、平等、互利、发展”的原则,经充分协商,就戊方、己方对甲方、乙方、丙方、丁方发起设立的_________股份有限公司进行增资扩股的各项事宜,达成如下协议:。风险提示: 有限责任公司股东会对增加公司资本作出决议,必
如果没有,现有股东提出异议,该协议将被认定无效。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。甲方愿意对公司进行增资扩股,接受乙方作为新股东对公司进行投资。此次甲乙双方对_________公司的增资扩股的各项事宜,已经分别获得甲乙双方相应权力机构的批准。
鉴于甲方在______公司合法拥有______股权,现甲方有意转让其在标的公司部分______股权。1、甲方同意将其在标的公司所持部分股权,即标的公司注册资本的______转让给乙方,乙方同意受让。1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人。2、甲方作为标的公司股东已完
鉴于甲方在________公司合法拥有________%股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。1、甲方同意将其在公司所持股权,即公司注册资本的________%转让给乙方,乙方同意受让。1、甲方为本协议第一条所转让股权的
______有限公司是根据《公司法》登记设立的有限公司,注册资本______万元,实收资本______万元。现甲方决定将所持有的公司______%的股权按照本协议规定的条件转让给乙方。4、乙方承认______有限公司章程,保证按章程规定履行股东的权利和义务。
______公司,于______年____月____日成立,由甲方与______合资经营,注册资金为______币______万元,投资总额______币______万元,实际已投资______币______万元。甲方愿将其占合营公司______%的股权转让给乙方;经公司董事会通过,并征得他方股东的同意,现甲乙双方协
鉴于甲方在公司合法拥有 %股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权,保证该股权没有质押,并免遭第三人追索,否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法
鉴于甲方在______公司合法拥有______%股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。1、甲方同意将其在公司所持股权,即公司注册资本的______%转让给乙方,乙方同意受让。2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册
公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并