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堪用品是什么意思合同下载

  • 耗材采购合同范本

    甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致的原则,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下:。甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因,不能履行协议时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,并根据情况

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  • 办公用品合作协议范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。甲、乙双方根据相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致、共同发展的原则,就甲方和乙方______________合作事宜达成协议,自愿签订本合同且共同遵守。

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  • 工商版-公司章程修正案范本

    现修改为:“公司经营范围:批发兼零售预包装食品;酒类零售;办公用品、家用电器、服装鞋帽、日用百货、塑料制品、箱包、五金、交电、建材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、灯具、农具机械、食用农产品销售”。

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  • 日用品采购合同范本

    买卖双方通过友好协商,就采购日用品的有关事项达成如下协议,以资共同遵守。防止因产品约定不清,而就所提供合格与否产生纠纷。

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  • 教学用品采购合同范本

    甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致、共同发展的原则,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议,自愿签订本合同且共同遵守。防止因产品约定不清,而就所提供合格与否产生纠纷。因此,价款是采购合同的最为重要

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  • 学校物品采购合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其有关法律法规,为明确甲乙双方的权利义务,甲、乙双方经友好协商,就乙方在合同期内为甲方提供办公用品的有关事项达成如下协议,双方共同遵守。防止因产品约定不清,而就所提供合格与否产生纠纷。因延误通知造成甲方不能及时获得所需产

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  • 学校日杂用品购销合同范本

    甲乙双方本着诚实信用,互惠互利的原则,经充分协商,乙方作为甲方日杂用品定点采购单位,就定点采购事宜达成共识,特签订本协议,以资共同遵守。如有样品的,双方应封存样品并可进行公正。防止因产品约定不清,而就所提供合格与否产生纠纷。

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  • 学校办公用品采购合同范本

    如有样品的,双方应封存样品并可进行公正。防止因产品约定不清,而就所提供合格与否产生纠纷。因此,价款是采购合同的最为重要的内容之一。

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  • 办公用品销售合同范本

    b、经双方核对无误的《对账单》,甲方应以单位盖章或甲方授权购物货物经办人签字的方式予以确认并及时反馈给乙方。c、乙方根据经双方核对无误的《对账单》开具当月甲方所购货物的发票,并在次月月初第二个工作日内将发票送达给甲方。

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  • 办公室用品购销合同范本

    5、对于本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

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  • 非全日制用工劳动合同范本

    甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第

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  • 采购规章制度

    为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工

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  • 安全保卫规章制度范本

    第一条、为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。六、自觉遵守公

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  • 办公用品采购合同范本

    甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致的原则,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下:。1.1文中“双方”指甲方和乙方,“一方”指甲方和乙方中的任何一方。1.2文中所涉及费用均以人民

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  • 办公室用品订购合同范本

    甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致的原则,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下:。1.1文中“双方”指甲方和乙方,“一方”指甲方和乙方中的任何一方。1.2文中所涉及费用均以人民

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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