当前位置:手心律师网首页 > 饭店合同范本下载

饭店合同范本下载

  • 饭店转让合同范本

    饭店交给乙方后,乙方同意代甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

    21次阅读
  • 合伙开饭店协议范本

    普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。双方就合伙经营饭店达成如下合同:。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合

    6次阅读
  • 饭店合伙协议书范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。合同到期,合伙人同意合伙续租,没有另签合伙协议时,按本协议继续执行。

    12次阅读
  • 饭店合伙经营协议书范本

    根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照

    16次阅读
  • 饭店合作协议合同范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

    7次阅读
  • 餐饮管理公司合同范本

    第一条 为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高饭店的管理水平和服务质量,使之在市场上有较强的竞争力,并使合同双方获得满意的经济效益,特制定本合同。第二条 本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。第八条 乙方每年向甲方收取营业总收入的____

    9次阅读
  • 饭店劳动合同范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华

    8次阅读
  • 饭店租赁合同范本

    合同期满后,乙方若需续租,经甲方同意,可重新签订租赁合同,乙方享有优先承租权;本合同正本一式_____份,双方各执_____份,具有同等法律效力。

    12次阅读
  • 饭店承包合同范本

    为明确甲乙双方的权利义务关系,经双方协商签订本合同。乙方如需继续承包的,应于合同期限届满前十五日之内向甲方提出续约要求。六、承包期间,乙方发现餐厅及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的____日内进行维修。

    8次阅读
  • 餐厅承包合同范本

    经过______市______餐饮有限公司与______、______友好协商,为着合作经营共同发展之目的。就承包人承包经营发包人的______饭店事宜,签订如下承包经营合同,发包人和承包人共同遵照执行:。2、承包人在承包经营期间向发包人支付承包费用、并按本承包合同的约定享有承包

    8次阅读
  • 合伙开餐厅合同范本

    甲方定期将饭店经营情况向乙方通报,饭店重大事项双方合伙共同决定。

    13次阅读
  • 饭店加盟合同范本

    8、合同到期后,若乙方决定不再销售“______”品牌产品,在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下,可将现存的“______”产品退还给甲方。

    9次阅读
  • 餐饮供货协议范本

    依据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方就甲方饭店所需的食品原料供应达成如下协议,以供双方共同遵照执行。

    7次阅读
  • 加盟餐饮业合同范本

    此外,加盟就是总部将品牌授权给加盟店使用,总部必然要先拥有这个品牌的商标权才能授权给加盟者。经甲乙双方友好协商,本着互利互惠、共同发展的原则,甲方同意乙方加盟经营____饭店,特订立本合同,以共同信守。在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时,总部有

    10次阅读
  • 餐饮企业加盟合同范本

    经甲乙双方友好协商,本着互利互惠、共同发展的原则,甲方同意乙方加盟经营________饭店,特订立本合同,以共同信守。在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时,总部有权决定本合同继续履行或终止。第十条 本合同未尽事宜,双方协商解决。

    9次阅读
1 2 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师