根据国务院2014年8月12日发布的《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014]27号)取消了企业法律顾问的职业资格的考试制度。现持有法律职业资格证仍然有效并可聘为企业法律顾问。
⒈解答法律咨询、为合法经营提供建议。
⒉代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
⒋受聘请方的委托，为聘请方作律师见证(该项内容另外收费)，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
⒌接受委托，担任聘方的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。(该项内容另外收费)
⒍协助聘方清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。(该项内容另外收费)
⒎根据聘请方需要，协助聘请方开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要，进行相关法律知识宣讲。
⒐为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
⒑及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
⒒清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。
日常法律咨询的作用及其在企业管理中的具体应用，包括建立合同体系、出具专项法律意见、处理公司与客户纠纷以及参与商业谈判等方面。日常法律咨询有助于企业预防法律问题，维护自身利益。通过建立合同体系，律师可以协同企业设计业务流程，明确各方权利义务，规范公司行
企业法律顾问的职责和特征。企业法律顾问专职处理企业法律事务，不得涉及私人法律事务，其服务对象仅限于所在企业。与企业外部的社会律师相比，企业法律顾问是企业内部专职人员，需是企业雇员。此外，企业法律顾问需满足执业资格、聘任要求和注册登记等资格要求。
法律顾问合同的范本，主要介绍了甲方聘请乙方律师作为常年法律顾问的相关协议内容。协议内容包括乙方提供的法律服务内容、甲方的权利和义务以及乙方的权利和义务。协议旨在捍卫权利、预防纠纷、避免失误、解决争议、维护利益、挽救损失，根据《中华人民共和国律师法》等
常年法律顾问协议的内容。协议中，聘请单位（甲方）与受聘单位（乙方）商定，由乙方指派律师担任甲方的法律顾问，以维护甲方的合法权益并提高经济效益。协议内容包括法律顾问的工作范围、工作方式、具体工作安排、费用及待遇、职业道德和纪律、乙方职责、合同期限、聘金
