世界各国对仲裁员资格的规定存在差异。个别国家对仲裁员资格作出严格规定，如中国台湾地区、韩国和意大利等国，对仲裁员的资格有严格的规定，并明确了不能担任仲裁员的情形。然而，大多数国家对仲裁员资格的规定较为宽松，如德国和日本等国，只要是具备行为能力和品行端正、公正无私的自然人即可担任仲裁员。还有少数国家并未明确规定仲裁员的资格条件，例如英国在1996年的仲裁法中并没有对受聘为仲裁员的人员设定法定条件。
根据我国1994年《仲裁法》第13条的规定，仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。
仲裁员的工作内容主要包括以下几个方面：
仲裁员接受仲裁委员会办事机构交办的争议案件，并参与仲裁庭的工作。
仲裁员有权进行调查取证，包括调阅文件、档案，询问证人，进行现场勘查和技术鉴定等与事实有关的调查。
仲裁员根据国家相关法律、法规、规章和政策，提出处理争议案件的方案。
仲裁员负责对正义当事人双方进行调解工作，促使他们达成和解协议。
仲裁员对申诉人的撤诉请求进行审查。
仲裁员参与仲裁庭的合议，对案件提出裁决意见。
达州市法律援助中心的职责和申请流程。该中心为人民法院指定的辩护和刑事法律援助案件提供服务。申请法律援助的途径包括法院指定和向法律援助机构提出申请，申请人需按照流程递交相关材料。对于不予援助的决定，申请人可提出申诉。
商业银行调整业务范围需要的批准事项，指出必须获得国务院银行业监督管理机构的批准方可变更业务范围。同时，设立商业银行也需要经过银行业监督管理委员会的审查批准，以确保商业银行的合法性和维护金融秩序的稳定。
劳动者申请财产保全的适用条件及程序。劳动者在申请财产保全时需满足具有给付内容、情况紧急、利害关系人提出申请及提供担保等条件。申请劳动仲裁时，劳动者需向仲裁委员会递交书面申请，并由法院作出裁定。同时，劳动者通过提高职业技能，成为熟练劳动者，有利于提高生
劳动争议调解委员会的职责及其重要性。该委员会负责调解企业与职工之间的劳动争议，包括开除、除名、辞退职工、执行国家规定引发的争议、履行劳动合同争议等。调解活动是处理劳动争议的重要手段之一，目的是解决争议，维护双方权益，促进劳动关系和谐稳定发展。
