根据相关法律规定，过失犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考公务员职位。此外，法律法规还规定了其他不得录用为公务员的情形。
根据《公务员法》第24条的规定，以下情形不得录用为公务员：
党内法规和规范性文件的备案规定。该规定适用于中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规和规范性文件的备案工作。备案原则包括有件必备、有备必审、有错必纠。备案程序要求制定机关在规定时间内报送备案，并需要提交备案报告、正式文本和
挪用公款罪的构成及处理方式。法律规定，挪用公款数额较大且用于个人营利活动构成挪用公款罪，需追缴违法所得。根据不同情况，如挪用时间、是否归还、是否用于营利或非法活动等，对挪用公款罪进行具体认定和处理。追缴违法所得是重要补充措施。
公务员报考的条件和限制。符合报考条件的人员可报考，但犯罪受过刑事处罚、作弊行为、被辞退的公务员、现役军人等人员不得报考。特定亲属关系的公务员不得在同一机关担任特定职务。定向生和委培生需单位同意报考，留学回国人员需提供相关证明。
我国针对公务员犯罪行为的处理规定。根据相关法律条例，公务员无论是故意还是过失犯罪，都将受到严厉处理，包括开除公职。在作出处分决定前，如公务员已被判处刑罚或已辞职等，行政机关将依法给予相应处分。因此，公务员需遵守法律，避免违法违纪行为。
