根据《中国共和国刑法》第30条的规定，单位犯罪是指由公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会行为，法律明确规定为单位犯罪的情形。这一规定明确了我国刑法对单位犯罪的界定。
单位犯罪，也被称为法人犯罪，是相对于自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的不断推进，一些法人和非法人组织（统称为单位）所实施的危害社会行为已经严重侵害了我国的社会秩序，尤其是经济秩序。因此，打击单位犯罪已经成为我国司法机关的一项重要工作。然而，在实际工作中，如何确定单位犯罪的存在以及如何区分罪与非罪成为一个客观存在的问题。
根据刑法的规定，如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为违反国家规定（包括作为和不作为），虽然不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果。如果因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并且引起了严重危害社会的结果，则构成单位过失犯罪。
刑法中规定的单位过失犯罪并不多，主要包括劳动安全事故罪、建设工程质量事故罪、教育设施管理责任事故罪、消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。
构成国有公司人员失职罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。国有公司人员失职罪是过失犯罪，绝大多数过失犯罪
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负责。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。
教师作为事业单位的工作人员，虽然是过失犯罪，但如果属于法律规定依法判处刑罚的过失犯罪的，应当给予开除处分。如果教师因体罚学生、侮辱学生、品行不良等原因被行政拘留的，教育行政部门给予行政处分或者解聘。有以上情形且情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
刑法第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。”单位犯罪多数为故意犯罪，少数属于过失犯罪。盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。
