对单位，在司法实践中，通常根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定考虑适用罚金的数额。对于一次性缴纳罚金确有困难的，还可以判令其分期缴纳。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是以自由刑为主，当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时，大部分与个人犯罪的刑罚相同，一部分低于个人犯罪的刑罚。
犯罪分子刑罚的轻重，应当遵循罪责刑相适应的刑法原则。单位犯罪也不例外，我国对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。所以，我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。
以两罚制为主，单罚制为辅的理由
为了表明刑法对单位犯罪的全面否定(既否定单位，又否定作出决策行为和实施行为的直接责任人员)，刑法采用两罚制，对单位和单位的直接负责人和直接责任人作制裁，以遏制犯罪。
但是，在某些情况下，只要处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员就可了，而没有必要再对单位进行处罚。这是因为有些犯罪虽然是以单位的形式实施的，但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上，如果个人不实施具体的犯罪行为，也就不会产生这种危害的结果。所以，单位犯罪的单罚制在我国《刑法》分则中对于有少量条文规定了在单位犯罪中，只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，对单位不适用刑罚。
单位犯罪案的审理程序及注意事项。文章介绍了审理单位犯罪案的基本原则和适用法律，以及审查起诉书中的必要信息。同时，强调了诉讼代表人的资格要求和出庭义务，被告单位的诉讼代表人享有刑事诉讼法规定的被告人的诉讼权利。此外，文章还提到了追缴或扣押、冻结违法所得
单位犯罪与个人犯罪的区分标准，包括决策机构的决定和单位利益、行为是否以单位名义实施以及行为与单位业务活动的相关性。单位犯罪需符合单位决策程序，犯罪后的违法所得归单位所有；个人犯罪则多为了个人谋利。明确区分单位犯罪和自然人犯罪在司法实务中非常重要，因为
单位犯罪与个人以单位名义进行犯罪的界定。个人以单位名义犯罪不构成单位犯罪，应按照自然人犯罪的规定处理。法律依据为相关法律解释的第二条和第三条。个人为犯罪活动设立的公司等企业，不以单位犯罪论处；个人盗用单位名义实施犯罪的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定
销售假冒商标的定罪标准，根据《刑法》相关规定，构成商标侵权罪的要件包括未经许可使用相同商标、在同一种商品上使用、情节严重等。对于不同情节，法律有相应的刑罚和处罚形式，包括有期徒刑、拘役和罚金等。单位犯罪也有相应处罚规定。
