根据我国刑法第31条的规定，对于单位犯罪，法院将对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。除非本法分则和其他法律另有规定，否则将按照该条规定执行。
(一) 单位犯罪的两罚制
在绝大部分情况下，我国刑法采取了单位犯罪的两罚制。根据这种两罚制，单位将被判处罚金，而罚金的数额则没有限制。
对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将被判处刑罚。这里的刑罚包括自由刑和罚金，尤其是自由刑。对于个人，如果被判处自由刑，有以下两种情况：
1. 在大多数情况下，个人将被判处与个人犯罪相同的刑罚。例如，根据刑法第220条的规定，单位侵犯知识产权罪的，将被判处罚金，而对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将根据个人犯罪的规定进行处罚。
2. 在少数情况下，个人将被判处低于个人犯罪的刑罚。例如，对于个人受贿罪，最重可以判处死刑。然而，根据刑法第387条的规定，如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，并且情节严重，将对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五年以下有期徒刑或者拘役。因此，在单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚要轻于个人犯受贿罪的情况。
(二) 单位犯罪的单罚制
在某些情况下，我国刑法规定了单位犯罪的单罚制，即只对自然人进行处罚，而不对单位进行处罚。例如，根据刑法第396条的规定，如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，并且数额较大，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果数额巨大，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。在这种情况下，刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，但只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而不对单位进行处罚。
单位犯罪的双重处罚制度，其中单位被处以罚金，而直接负责的主管人员和直接责任人员可能面临个人犯罪的相同或较轻刑罚。在某些情况下，刑法也规定了单一处罚制度，仅对自然人进行处罚。如何确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员，对于审理单位犯罪案件具有重要意义
公司逃税行为是否构成单位犯罪的问题。依据《中华人民共和国刑法》的规定，当单位经过组织策划实施偷税行为时，可以认定为单位犯罪。文章还详细阐述了逃税罪的构成要件、刑罚、扣缴义务人的责任以及多次实施逃税行为的处理方式，同时提及了补缴税款和追究刑事责任的相关
贩卖毒品罪的法律规定和量刑标准，根据《刑法》相关规定，无论数量多少，走私、贩卖、运输、制造毒品都构成犯罪行为。量刑标准根据情节严重程度分为严重、较重和一般三种情况，并对单位犯罪和未成年人犯罪有特别规定。多次贩卖毒品将累计计算处罚。
单位犯罪的具体特征和认定，包括单位犯罪中直接负责的主管人员的认定及其责任情形。对于单位犯罪，除了对单位判处罚金外，还应追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。直接负责的主管人员指在单位犯罪中起主要决策作用的人员，包括决策者及负有不可推卸责
