根据我国刑法规定，有期徒刑可以分为以下三种情况：
根据刑法规定，最低刑期为六个月，最高刑期不超过十五年。
如果犯罪行为涉及多个罪名，法院可以对这些罪名进行数罪并罚执行，刑期最高可以超过十五年，但不得超过二十年。
在无期徒刑或死刑缓期执行后，根据减刑规定将刑期减为有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年。
对于被判处有期徒刑的罪犯，将被押送至监狱执行刑罚。在监狱中，有劳动能力的罪犯除接受教育改造外，还应参加劳动，接受强迫劳动改造。
根据犯罪情节的严重性和社会危害性的大小，有期徒刑的幅度大致可以分为以下三种：
长期有期徒刑指的是犯罪情节特别严重、社会危害性大的刑期为十年以上的有期徒刑。
中期有期徒刑指的是犯罪情节严重、社会危害性大的刑期为三年以上十年以下的有期徒刑。
短期有期徒刑指的是犯罪情节较重、社会危害性较大的刑期为三年以下的有期徒刑。
有期徒刑的刑期从判决之日起计算。如果在判决执行前被先行羁押，羁押期间的每一天可以折抵刑期一天。
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理，属于公诉案件。但在特定情况下，人民法院可以直接受理案件，如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定，包括有期徒刑、拘役、没收财产等
在我国法律下，讨债行为是否构成寻衅滋事罪的问题。根据相关法律解释，债权人追讨债务一般不会构成此罪，除非经过有关部门处理处罚后继续实施破坏社会秩序的行为。寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐拦截、强拿硬要等等，若破坏社会秩序，将面临法律制裁。
劳教和劳改的本质区别，包括性质、适用对象、适用程序、执行场所和执行期限等方面的不同。同时，阐述了劳动改造在罪犯管理中的作用和效果。劳动改造不仅是一种刑罚执行制度，还能够通过劳动活动帮助罪犯改掉恶习，掌握劳动技能，带来一定的经济效益，有助于改善监狱的硬
合伙人侵占合伙财产是否构成犯罪的问题。合伙企业法规定，合伙人侵占企业财产将承担刑事责任，包括将他人财产非法据为己有等行为，根据情节严重情况会受到有期徒刑、拘役等处罚。同时，合伙企业的职工也有相应的刑事责任。此外，为了避免欺诈行为，新合伙人入伙时可以约
