根据我国刑法第45条的规定,有期徒刑的期限范围为6个月以上15年以下。
然而,根据刑法第50条的规定,对于被判处死刑并缓期执行的犯罪分子,在缓期执行期间,如果其表现出重大立功,经过2年期满后,可以将原本的死刑减为15年以上20年以下的有期徒刑。
此外,根据刑法第69条的规定,当犯罪行为涉及到数罪并罚时,有期徒刑的最高刑期可以达到20年。
另外,根据刑法第71条的规定,如果犯罪分子在服刑期间再次犯罪,而之前的刑罚尚未执行完毕,那么新罪行的刑罚将以之前刑罚为基础来确定。因此,犯罪分子可能面临超过15年甚至20年的实际刑期。
根据刑法规定,有期徒刑的刑期从判决执行之日起开始计算。如果在判决执行之前被先行羁押,那么每羁押1日可以折抵刑期1日。而“判决执行之日”指的是人民法院签发执行通知书的那一天。
无期徒刑的起算时间、刑期计算规定及其相关特点与争议。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,羁押的日期不折抵刑期。不同国家对于无期徒刑的存废存在争议。在中国刑法中,无期徒刑可减为有期徒刑,甚至可假释。无期徒刑与不定期刑是不同的概念,中国刑法未采用不定期刑
《中华人民共和国刑法》中关于追诉时效期限的规定。根据刑法第八十七条,不同刑罚的犯罪行为有不同的追诉时效期限。法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为,经过五年后将不再追诉;法定最高刑更重的犯罪行为,期限相应更长。同时,也存在追诉期限延长和计算中断的情况
在我国法律下,讨债行为是否构成寻衅滋事罪的问题。根据相关法律解释,债权人追讨债务一般不会构成此罪,除非经过有关部门处理处罚后继续实施破坏社会秩序的行为。寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐拦截、强拿硬要等等,若破坏社会秩序,将面临法律制裁。
劳教和劳改的本质区别,包括性质、适用对象、适用程序、执行场所和执行期限等方面的不同。同时,阐述了劳动改造在罪犯管理中的作用和效果。劳动改造不仅是一种刑罚执行制度,还能够通过劳动活动帮助罪犯改掉恶习,掌握劳动技能,带来一定的经济效益,有助于改善监狱的硬