有期徒刑以上刑罚包括无期徒刑和死刑,但并不包括缓刑。缓刑,也称为缓量刑,是指在触犯刑律、构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人先行宣告定罪,但不立即执行所判处的刑罚。它是一种制度,通过特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,根据罪犯在考验期间内的表现来决定是否适用具体刑罚。
根据最高人民法院和最高人民检察院联合出台的知识产权刑事案件司法解释,侵犯知识产权犯罪一般不适用缓刑的情形包括以下四种:
此外,根据刑法修正案八修修改后的《中华人民共和国刑法》第74条规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
缓刑和死缓有以下几个区别:
综上所述,有期徒刑以上刑罚包括无期徒刑和死刑,但不包括缓刑。缓刑只是一种刑罚执行方式,不属于具体的刑事量刑种类。
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理,属于公诉案件。但在特定情况下,人民法院可以直接受理案件,如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定,包括有期徒刑、拘役、没收财产等
医闹行为的构成要件和刑事责任。医闹行为是指在医疗机构内外以非法手段干扰医疗秩序、威胁医务人员等的行为。构成医闹行为的要素包括扰乱医疗秩序、威胁恐吓医务人员、非法携带危险品等。情节严重者,将追究刑事责任,对首要分子可处三年以上七年以下有期徒刑。
在我国法律下,讨债行为是否构成寻衅滋事罪的问题。根据相关法律解释,债权人追讨债务一般不会构成此罪,除非经过有关部门处理处罚后继续实施破坏社会秩序的行为。寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐拦截、强拿硬要等等,若破坏社会秩序,将面临法律制裁。
劳教和劳改的本质区别,包括性质、适用对象、适用程序、执行场所和执行期限等方面的不同。同时,阐述了劳动改造在罪犯管理中的作用和效果。劳动改造不仅是一种刑罚执行制度,还能够通过劳动活动帮助罪犯改掉恶习,掌握劳动技能,带来一定的经济效益,有助于改善监狱的硬