根据我国相关法律规定，人民法院在确定职务犯罪罚金数额时，应考虑犯罪情节中的因素，如违法所得数额和造成的损失大小等。然而，刑法并未明确规定罚金数额的标准。
因此，在职务犯罪案件中，人民法院将根据具体情况综合考虑各种因素来确定罚金数额。这些因素可能包括犯罪行为的性质、犯罪分子的主观恶性程度、违法所得的数额、造成的损失大小等。
需要注意的是，最低罚金数额并没有明确规定。因此，根据具体案件的情况，人民法院将根据法律的规定和相关指导意见来判断罚金数额。
总之，职务犯罪罚金的确定是根据犯罪情节和相关因素综合考虑的结果，而具体的罚金数额将根据法律的规定和相关指导意见来确定。
刑事案件中罚金的规定及适用对象。罚金制度包括无限额罚金制、限额罚金制、比例罚金制和倍数罚金制。人民法院根据犯罪情节自由裁量罚金的具体数额。罚金适用于经济犯罪、财产犯罪和某些故意犯罪，对单位犯罪和对犯罪分子均可判处罚金。缴纳方式及时限有明确规定，不缴纳
盗窃罪判了刑罚款的缴纳方式及相关规定。罚金可以作为附加刑，可以选择主动交纳或由相关机构代为缴纳，也可选择一次性或分期缴纳。若拒不缴纳，法院可采取强制措施。如遇特殊情况，如灾祸等导致缴纳困难，可酌情减免罚金。同时，我国刑法还建立了罚金刑执行的随时追缴制
判决后未缴纳罚金的后果。当事人如未按时交纳罚金，法院将采取强制执行措施确保罚金缴纳。若当事人已受行政处罚，法院将折抵已执行部分。而对于没收财产的判决，一旦生效将立即执行。
刑事案件中罚金的处理方式。被判处罚金的犯罪分子需按法院指定到银行缴纳。罚金可在判决指定的期限内一次或分期缴纳，如未按时缴纳将强制追缴。对于无法全部缴纳的情况，法院可随时追缴被执行人的财产。遭遇无法抗拒的灾祸等原因无法缴纳时，法院可裁定延期缴纳、酌情减
