根据刑法规定，职务侵占一旦达到立案标准，司法系统将介入调查，即使公司不追究，案件也不会销案。退还赃款和公司是否追究只能作为量刑情节，从轻处罚。职务侵占行为已触犯刑法，依法需定罪量刑。
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的，将被判处5年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被判处5年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果有上述行为，将依照刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据刑法第一百八十三条第一款的规定，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，将被依照刑法第二百七十一条的规定定罪处罚。
根据《公司法》第一百四十七条的规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，也不得侵占公司的财产。
根据《公司法》第一百四十八条的规定，董事、高级管理人员不得有以下行为：
董事、高级管理人员违反上述规定所得的收入应当归公司所有。
抽逃出资罪的认定要素，主要涉及到本罪与虚报注册资本罪、诈骗罪、职务侵占罪以及挪用资金罪的界限。文章详细阐述了这四个方面的区别与联系，并给出了抽逃出资罪的量刑标准。
职务侵占罪的数额判决标准及量刑。根据相关法律解释，数额较大的贪污或受贿在三十万元以下，可判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的则在三百万元以上。职务侵占罪的最高刑罚则根据不同情形确定量刑起点和基准刑，多次侵占、影响生产经营等情形会增加刑罚量，而因生活急
骗取公司钱财的法律定义和刑罚规定。在法律上，数额较大骗取公司钱财的行为构成诈骗罪，根据数额大小不同将面临不同的刑罚。对于虚报公司费用但未拿到钱的行为，若涉及非法占有公司财物则构成职务侵占罪。量刑方面，具体标准由法院结合案件情况和地方经济社会状况裁定。
职务侵占罪的适用范围、认定方式、刑罚标准和量刑指导意见。职务侵占不仅涉及本单位财物，还包括与本单位有关的单位的财产。认定时考虑犯罪方式与职务是否相关，是否利用了职务便利。刑罚根据数额大小和职务侵占罪的相关规定进行处罚，具体量刑则根据数额和其他犯罪事实
