根据刑法规定，职务侵占一旦达到立案标准，司法系统将介入调查，即使公司不追究，案件也不会销案。退还赃款和公司是否追究只能作为量刑情节，从轻处罚。职务侵占行为已触犯刑法，依法需定罪量刑。
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的，将被判处5年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被判处5年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果有上述行为，将依照刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据刑法第一百八十三条第一款的规定，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，将被依照刑法第二百七十一条的规定定罪处罚。
根据《公司法》第一百四十七条的规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，也不得侵占公司的财产。
根据《公司法》第一百四十八条的规定，董事、高级管理人员不得有以下行为：
董事、高级管理人员违反上述规定所得的收入应当归公司所有。
将孤儿送到福利院是否构成遗弃罪的问题。根据我国刑法规定，只有负有扶养义务的情况下拒绝扶养才可能构成遗弃罪。文章还讨论了遗弃罪的犯罪未遂认定问题，包括如何判断着手实施犯罪行为以及如何区分犯罪未得逞与犯罪中止等。
骗取公司钱财的法律定义和刑罚规定。在法律上，数额较大骗取公司钱财的行为构成诈骗罪，根据数额大小不同将面临不同的刑罚。对于虚报公司费用但未拿到钱的行为，若涉及非法占有公司财物则构成职务侵占罪。量刑方面，具体标准由法院结合案件情况和地方经济社会状况裁定。
职务侵占罪的适用范围、认定方式、刑罚标准和量刑指导意见。职务侵占不仅涉及本单位财物，还包括与本单位有关的单位的财产。认定时考虑犯罪方式与职务是否相关，是否利用了职务便利。刑罚根据数额大小和职务侵占罪的相关规定进行处罚，具体量刑则根据数额和其他犯罪事实
虚假证词在刑事诉讼中的影响及构成犯罪的情况。在民事诉讼中，虚假证据若情节严重可能触犯刑法第307条。关于虚假诉讼罪，若以捏造的事实提起民事诉讼、妨害司法秩序或侵害他人合法权益，可构成此罪，并受到相应处罚。虚假诉讼行为包括凭空捏造不存在的民事法律关系和
