根据相关法律规定，以下情节可以认定为投案自首：
此外，根据规定，以下情形的交通肇事逃逸案件将被认定为刑事案件并移交刑侦部门立案处理：
在单位犯罪案件中，以下情况可以认定为单位自首：
如果单位没有自首，但直接责任人员自动投案并如实交代自己知道的犯罪事实，对该直接责任人员可以认定为自首。然而，如果直接责任人员拒不交代自己知道的犯罪事实或逃避法律追究，不应当认定为自首。
对于具有自首情节的犯罪分子，办案机关在移送案件时应当说明并移交相关证据材料。根据犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度，结合自动投案的动机、阶段、客观环境，以及交代犯罪事实的完整性、稳定性和悔罪表现等具体情节，依法决定是否从轻、减轻或免除处罚，以及从轻、减轻处罚的幅度。
公司逃税行为是否构成单位犯罪的问题。依据《中华人民共和国刑法》的规定，当单位经过组织策划实施偷税行为时，可以认定为单位犯罪。文章还详细阐述了逃税罪的构成要件、刑罚、扣缴义务人的责任以及多次实施逃税行为的处理方式，同时提及了补缴税款和追究刑事责任的相关
单位合同工、临时工、实习生、兼职人员是否可认定为“公司、企业或者其他单位人员”
单位合同工、临时工、实习生、兼职人员等是否可以被认定为“公司、企业或者其他单位人员”的问题。文章从刑法基础立场出发，指出刑事判断注重实质，单位及单位人员的实质并不在于身份，而是是否承担单位职责或业务活动。文章还提到犯罪构成要素的遴选与设定规则，强调在
犯罪分子投案自首的部门归属及自首的认定标准。刑事案件由公安检察机关接受并认定自动投案、实供述罪行和自首，而审判权归属于法院。对于自首的认定，需注意共同犯罪、数罪自首及过失犯罪自首的认定问题。共同犯罪人需准确交代自己犯罪事实范围；数罪自首需判断犯罪人是
非国家工作人员受贿罪的相关法律规定，包括从轻情节的认定、犯罪构成等。犯罪主体是公司、企业等单位的非国家工作人员。犯罪主观方面表现为故意，犯罪客体是公司、企业等单位的管理制度及工作人员的职务廉洁性。客观方面表现为利用职务便利索取或收受财物。对于犯罪情节
