在逃犯潜逃20年后，是否应该追究其刑事责任，需要根据具体情况进行分析。根据我国刑法的相关规定，以下情形之一的逃犯仍应被追究刑事责任：
如果逃犯犯下的罪行的法定最高刑为无期徒刑或死刑，并且经过最高人民检察院的核准，那么逃犯的刑事责任仍应被追究。
如果逃犯在人民检察院、公安机关或国家安全机关立案侦查，或者在人民法院受理案件后，逃避了侦查或审判，那么逃犯的刑事责任仍应被追究。
如果被害人在追诉期限内提出控告，而人民法院、人民检察院或公安机关应当立案而未立案，那么逃犯的刑事责任不受追诉期限的限制。
如果逃犯的犯罪行为具有连续或继续的状态，并且从犯罪行为终了之日起计算追诉时效性未超过的，那么逃犯的刑事责任仍应被追究。
如果逃犯在追诉期限内又犯下新的罪行，并且前罪追诉期限从犯后罪行之日起计算未超过追诉时效，那么逃犯的前罪刑事责任仍应被追究。
根据我国刑法第八十七条的规定，犯罪经过以下期限后不再追诉：
如果犯罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑，那么经过五年后不再追诉。
如果犯罪的法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，那么经过十年后不再追诉。
如果犯罪的法定最高刑为十年以上有期徒刑，那么经过十五年后不再追诉。
如果犯罪的法定最高刑为无期徒刑或死刑，那么经过二十年后不再追诉。如果在二十年以后认为必须追诉，需要报请最高人民检察院核准。
根据我国刑法第八十八条的规定，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或审判的逃犯，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，也不受追诉期限的限制。
关于抢钱行为的刑事责任问题。根据不同法律规定，对于是否追究刑事责任需要根据具体情况具体分析。如果已经立案侦查，则不受追诉期限限制，仍然会追究刑事责任。同时，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，权利被侵害超过二十年，人民法院不予保护。因此，在某些情况
劳动者因醉酒驾驶被拘役后，用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同的相关情形。劳动者被拘役后，用人单位可根据劳动者在试用期间的表现、严重违反规章制度、严重失职等行为以及被追究刑事责任等情形来解除劳动合同。另外，根据最高人民法院等部门的意见
最高人民法院和最高人民检察院针对网络云盘涉黄行为的司法解释。该解释自12月1日起施行，明确了利用网络云盘制作、复制、贩卖、传播淫秽电子信息的行为是否追究刑事责任及相关法律适用问题。同时，对于组织卖淫罪的律师费用及缓刑相关问题也进行了简要探讨。
伪造印章罪的追诉时效期限及相关法律规定。根据不同法定最高刑的规定，追诉时效期限有所区别，一般从五年到二十年不等。犯罪行为的刑罚包括有期徒刑、拘役、管制等，同时还会被处罚金。如有必要追诉，需向最高人民检察院报请核准。
