公司诈骗员工拿提成有责任吗

公司员工是否对公司诈骗行为负责

根据员工是否知情，来判断公司诈骗行为中员工是否承担责任。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物的行为。

《刑法》

根据《刑法》第二百六十六条，对于诈骗公私财物且数额较大的行为，可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；对于数额巨大或有其他严重情节的行为，可处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于数额特别巨大或有其他特别严重情节的行为，可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。如果《刑法》另有规定，将依照规定处理。

根据《刑法》第二百一十条第二款，如果使用欺骗手段骗取增值税专用发票或其他可用于骗取出口退税、抵扣税款的发票，将依照《刑法》第二百六十六条的规定进行定罪处罚。

共同犯罪的概念

根据《刑法》第二十五条，共同犯罪是指两人或更多人共同故意犯罪。

如果有两人或更多人共同过失犯罪，不会被视为共同犯罪；但如果应当负刑事责任，将根据他们所犯罪行的性质进行分别处罚。

从犯

在共同犯罪中扮演次要或辅助角色的人被称为从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

诈骗罪量刑标准

根据诈骗公私财物的数额，可以确定以下量刑标准：

1. 数额较大的诈骗公私财物（三千元至一万元以上）的法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
2. 数额巨大的诈骗公私财物（三万元至十万元以上）或有其他严重情节的，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大的诈骗公私财物（五十万元以上）或有其他特别严重情节的，法定刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。