商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗
依据我国相关法律的规定,侵占罪是指将代为保管、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为已有的行为,而商场员工利用折扣谋取不法利益的,是属于职务侵占的行为。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪与职务侵占罪的界限
1.行为人身份不同。
①侵占罪与职务侵占罪都是身份犯,但是身份内容不同。侵占罪的行为人身份是曾经合法占有他人财物的人。
②职务侵占罪的行为人限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
2.行为对象不同。
①侵占罪的行为对像是为他人保管的财物、拾得他人遗忘物或者发现埋藏物;
②职务侵占罪的行为对象是公司、企业或者其他其他单位的财物,或者前述单位管理、使用或者运输中的私人财产以本单位财产论。
3.犯罪行为方式不同。
①侵占罪的犯罪行为方式是将他人的财物占为己有,其占有与职务无关。
②职务侵占罪的犯罪行为方式是利用职务上的便利,采取窃取、骗取、侵吞等方式侵占本单位或者客户资金,非法占为己有。
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为,根据不同的情况和金额大小,会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产,将面临有期徒刑和财产处罚。同时,《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定,涉及收受贿赂
个体户是否适用职务侵占罪的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,个体户的财产被侵占通常不构成职务侵占罪,而是构成一般的侵占行为,应按照侵占罪的规定追究责任。文章还详细解释了侵占罪与职务侵占罪的区别。
职务侵占罪是一种侵犯财产的犯罪行为。根据我国《刑法》的相关规定,该罪行侵害的对象是公司、企业或其他单位的财产所有权,具体表现为该单位的工作人员利用职务之便,侵占单位财物,数额较大。根据《中华人民共和国刑法》第271条的规定,从事公务的国有公司、企业或
职务侵占罪的认定与侵犯主体、对象和数额有关。根据相关司法解释,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或工作上的便利,侵占本公司或企业财物,数额较大构成侵占罪。侵占数额在5000元至2万元以上属于数额较大,而在10万元以上属于数额巨大。国家工作人员犯