商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗
依据我国相关法律的规定,侵占罪是指将代为保管、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为已有的行为,而商场员工利用折扣谋取不法利益的,是属于职务侵占的行为。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪与职务侵占罪的界限
1.行为人身份不同。
①侵占罪与职务侵占罪都是身份犯,但是身份内容不同。侵占罪的行为人身份是曾经合法占有他人财物的人。
②职务侵占罪的行为人限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
2.行为对象不同。
①侵占罪的行为对像是为他人保管的财物、拾得他人遗忘物或者发现埋藏物;
②职务侵占罪的行为对象是公司、企业或者其他其他单位的财物,或者前述单位管理、使用或者运输中的私人财产以本单位财产论。
3.犯罪行为方式不同。
①侵占罪的犯罪行为方式是将他人的财物占为己有,其占有与职务无关。
②职务侵占罪的犯罪行为方式是利用职务上的便利,采取窃取、骗取、侵吞等方式侵占本单位或者客户资金,非法占为己有。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定,被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件,如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等,可以被取保候审。在认定职务侵占罪时,需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占,是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。
职务侵占罪是一种侵犯财产的犯罪行为。根据我国《刑法》的相关规定,该罪行侵害的对象是公司、企业或其他单位的财产所有权,具体表现为该单位的工作人员利用职务之便,侵占单位财物,数额较大。根据《中华人民共和国刑法》第271条的规定,从事公务的国有公司、企业或
职务侵占罪的认定与侵犯主体、对象和数额有关。根据相关司法解释,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或工作上的便利,侵占本公司或企业财物,数额较大构成侵占罪。侵占数额在5000元至2万元以上属于数额较大,而在10万元以上属于数额巨大。国家工作人员犯