侵占罪与民事争议最大的区别在于适用的法律不同。侵占罪属于刑事犯罪，适用刑法的规定，而民事争议适用民事诉讼法的规定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定了侵占罪的处罚：
1. 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，按照上述规定处罚。
需要注意的是，本条罪需要被告知才能进行处理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定了人民法院受理民事诉讼的适用范围：
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
职务侵占罪的立案标准如下：
1. 公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
2. 利用职务上的便利是指行为人利用自己在本单位所具有的职务产生的方便条件。将本单位财物非法占为己有通常表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。
3. 构成该罪必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上应予追诉。数额应当累计计算。
4. 需要注意的是，最高人民检察院、公安部关于该罪的立案标准规定了非法占有数额在5000元至1万元之间的情况应予追诉。
5. 各省、自治区、直辖市公安厅、局应当与人民检察院会同，结合本地实际情况，在上述数额范围内及时确定本地范围内统一执行的数额标准，并上报备案。
企业法人代表在不同场合需要承担的各种法律责任。在代表企业时，法人签名会导致企业承担责任；企业破产或触犯法律时，法人代表会受到诸多限制和处罚，包括人身限制和刑事责任。法人责任与个人责任有所区别，公司法人如能分清财产，一般不需法人代表承担民事责任。除非成
刑事案件的开庭审理及判决程序。刑事案件一般只开庭一次，以提高审判效率，保护被告人的合法权益。宣判方式包括当庭宣告和定期宣告，宣判时间有明确法律规定。另外，刑事案件涉及国家刑事司法机关的主动介入，与民事案件的不告不理原则有所区别。
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
