特殊主体的犯罪主体是指公司、企业或其他单位的工作人员。在公司、企业中，工作人员包括从事领导、组织、管理工作的人员，例如董事、监事、经理、厂长、财会人员以及其他受聘从事管理事务的人员。而"其他单位的人员"则指非国有事业单位或其他组织的工作人员，例如教育、科研、医疗、体育、出版等单位的组织领导和履行监督、管理职责的人员。
在国有公司、企业和其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有公司、企业和其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员，如果利用职务上的便利受贿，将不构成公司、企业和其他单位人员受贿罪，而应依照《刑法》第385条和第386条的受贿罪进行处罚。
受贿罪的客观表现包括利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，并且数额较大。
利用职务上的便利是该罪在客观方面的重要因素，指的是公司、企业和事业单位、其他组织（如教育、科研、医疗、体育、出版等单位）的工作人员利用自己的组织、领导、监督、管理等职权，以及利用与上述职权有关的便利条件。
索取他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，主动向有求于行为人职务行为的请托人索要财物。
非法收受他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，为请托人办事，接受请托人主动送给的财物。
为他人谋取利益是指行为人索要或收受他人财物，利用职务之便为他人或允诺为他人实现某种利益。无论该利益是合法还是非法，以及是否已经实现，都不影响该罪的成立。
数额较大是指接受贿赂的财物金额较大。一旦接受了数额较大的贿赂，则构成该罪的既遂。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
斡旋受贿的定义、特征以及与介绍贿赂的区别。斡旋受贿是国家工作人员利用自身职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员为请托人谋取不正当利益，索取或收受财物。其法律依据是《中华人民共和国刑法》第388条。对离职的国家工作人员或其相关人员的斡旋受贿行为
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
