挪用公款是指在单位领导不知情或规章制度不允许的情况下，个人私自使用公款，达到一定数额和时间后构成犯罪。而向单位借款是在单位领导同意或规章制度允许的情况下，个人使用公款，即使数额较大也不构成犯罪。
1. 侵犯的客体和对象不同
挪用公款罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的资金使用权，对象是公司、企业或其他单位的资金。而职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的资金所有权，对象是公司、企业或其他单位的财物，包括货币形态的资金和有价证券，以及实物形态的公司财产。
2. 客观表现不同
挪用公款罪的表现是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，未经合法批准或许可，将本单位资金挪用归个人使用或借贷给他人。如果数额较大且超过3个月未还，或者虽未超过3个月但数额较大且用于营利活动或非法活动，即构成犯罪。
职务侵占罪的表现是公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。只有侵占本单位财物数额较大的行为才能构成职务侵占罪。
3. 主观上的区别
挪用公款罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但并不企图永久非法占有，而是准备用后归还。
职务侵占罪行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而非暂时使用。
对于挪用公款罪，如果行为人在挪用本单位资金后，主观上发生了转变，不再打算退还而企图永久非法占有，并且在客观上有能力退还但拒绝退还，那么根据刑法的处理转化犯原则，应直接以职务侵占罪定罪处罚。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
