根据我国刑法的规定，涉嫌玩忽职守罪的行为将会受到刑事处罚。根据该罪的不同情节，刑罚的幅度也会有所不同。
如果犯罪行为属于一般情节，那么将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
如果犯罪行为属于情节特别严重的情况，那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
根据刑法的规定，对于徇私舞弊犯罪的情况，刑罚的幅度也有所不同。
如果犯罪行为属于徇私舞弊情节一般的情况，那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
如果犯罪行为属于徇私舞弊情节特别严重的情况，那么将会被判处五年以上十年以下有期徒刑。
根据相关法律的规定，对于玩忽职守罪和徇私舞弊犯罪，还可能有其他特殊规定适用。
玩忽职守罪与工作失误之间有着明确的界限。
工作失误是指行为人在履行职责时出现错误，但是行为人是认真履行自己的职责义务的；而玩忽职守罪则是指行为人不履行或者不正确履行自己的职责义务。
工作失误是由于制度不完善、政策界限不清、管理存在弊端以及工作人员素质不高等原因所导致的，而玩忽职守罪则是由于违反工作纪律和规章、严重官僚主义以及对工作不负责任等行为所导致的。在经济改革和对外开放的过程中，出现一些失误是难免的，但是这些失误应该与玩忽职守罪严格区分开来。对于那些在国家法律政策不允许的情况下，借口改革、盲目决策、管理混乱，给国家和人民利益造成重大损失的行为，绝不能以工作失误来逃避罪责。
滥用职权是指行为人在行使权力时，明知不该用而用，或者该用而不用，超越职权的行为；而玩忽职守则是指行为人在履行职责时，由于各种原因不履行或者不认真履行职责。因此，完全的擅离职守不会被视为滥用职权。只有在履行职责的过程中，滥用职权和玩忽职守才可能发生竞合，不易区分。关键在于行为人的主观态度。滥用职权者明知不该用而用，或者该用而不用，对危害结果采取放任的间接故意；而玩忽职守者意识到自己在履行职责，该履行而不履行或者不认真履行，对危害结果则是出于过失。有时候，玩忽职守和滥用职权的行为同时存在，此时需要根据行为人对危害结果的认识程度来确定其性质，如果是出于间接故意，则属于滥用职权，否则属于玩忽职守。
《刑法》不仅规定了玩忽职守罪，还规定了特殊情况下的玩忽职守罪，比如司法工作人员失职致使在押人员逃脱的情况。过去，这种情况也曾被当作玩忽职守罪来处理。但是，由于《刑法》对该行为作了特别规定，因此在适用法条时应当严格遵循特别法条优于普通法条的原则。
滥用职权是否属于监察委管辖范围的问题。根据《中华人民共和国刑法》的规定，滥用职权罪是监察委有权管辖的范围之内的。监察委作为监察机关，对行使公权力的行为进行监督，包括滥用职权行为。监察委有权对滥用职权行为进行调查、审查和追究责任，以维护社会公平正义和保
社会团体成员是否构成滥用职权罪的问题。罪行主体是国家机关工作人员，包括在人大、政府、法院和检察院中从事公务的人员。滥用职权或玩忽职守导致重大损失将受到刑法处罚。社会团体成员若为国家机关工作人员，在履行公务中滥用职权造成损失，也将面临刑事责任追究。
玩忽职守罪的刑事责任相关问题。文章介绍了玩忽职守罪的定义及其主体要件和主观要件，同时详细阐述了玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间的因果关系，包括直接原因、间接原因、主要原因和次要原因等。构成玩忽职守罪的行为必须具有必然的因果联系，过失构成玩忽职守罪
玩忽职守罪是指国家机关工作人员在履行职责过程中玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。根据《中华人民共和国刑法》第397条的规定，对于滥用职权或玩忽职守导致重大损失的国家机关工作人员，可处以三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的可处
