有案底可以进厂吗
法律没有规定有案底不能进国企工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。
国家招聘公务员,有限制有案底的人应聘,根据《中华人民共和国公务员法》
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
但是国家企业招聘的工人,不属于公务员,因此不受此限制。
按照现有国家政策和全国各地实际情况,招聘有案底进入国企工厂的例子很多,特别是煤矿、野外、农场这些企业,应该是没有限制的。
有案底的人,也是我国合法的公民, 根据《中华人民共和国宪法》第四十二条规定 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
因此有案底的人依然有劳动的权利,任何企业歧视有案底的公民,公民可以举报和申诉。
故意伤害罪缓刑适用的条件。根据《中华人民共和国刑法》的规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,若犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、对社区无重大不良影响,可被宣告缓刑。缓刑考验期限不得短于原判刑期,并需执行附加刑。先前的羁押期不能折抵考验
不同犯罪的财产价值既遂标准,包括盗窃罪、诈骗罪、侵占罪和故意毁坏财物罪等。同时介绍了刑事案件的定义与特点,包括直接侵害形态、明显的犯罪现场等。还阐述了法律的作用与分类以及刑事责任与行政责任的区别。
销售U盘附送不雅视频的行为是否构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,若情节严重,涉及制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品等行为,可能构成刑事犯罪,需追究刑事责任。特别是对于向未成年人传播淫秽物品的行为,将会从重处罚。
在我国起诉敲诈勒索罪所需的证据种类和证据确凿充分的标准。根据《刑事诉讼法》第五十条,可用于证明案件事实的证据包括物证、书证等八种。证据必须经过查证属实才能作为定案的依据,且需要重视证据和调查研究,不轻信口供。只有满足证据确实充分的标准,才能认定被告人