支付工伤款如何做凭证

支付工伤款的凭证及其种类

工伤的定义

工伤，又称产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中受到的不良因素造成的伤害和职业病伤害。

工伤赔款的分录

支付工伤赔款时的会计分录如下：支付时：借：其他应收款—保险公司借：管理费用—福利费贷：银行存款收到保险公司赔偿时：借：银行存款贷：其他应收款—保险公司

收据的作用和种类

收据的定义

收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要指财政部门印制的盖有财政票据监制章的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。

收据的重要性

在一般没有使用发票的情况下，应使用收据作为重要的原始凭证。

收据的种类

收据可以分为内部收据和外部收据。

外部收据的分类

外部收据又可分为税务部门监制、财务部门监制、部队收据三种。

不同种类收据的使用范围

- 内部收据：单位内部自制的凭证，用于单位内部业务，如材料内部调拨、员工押金收取、退还多余出差借款等。内部自制收据在这些情况下是合法的凭证，并可作为成本费用入账。- 税务部门监制收据：用于单位间业务往来，收款方在收款后无需纳税的情况下，可以开具税务部门监制的收据。- 财务部门监制收据：用于行政事业单位发生的行政事业性收费。- 部队监制收据：用于单位与部队间业务往来，按规定无需纳税的情况下，可以使用部队监制的收据。这种收据也是合法凭证，并可入账。除上述几种收据外，单位或个人在收付款时使用的其他自制收据，即所谓的"白条"，不能作为凭证入账。