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单位调取刑事判决书吗

时间:2024-03-26 浏览:34次 来源:由手心律师网整理
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有的用人单位在雇佣劳动者的时候,可能会看劳动者是否有犯罪记录,为了查明事实真相,可能有的单位会想要调取刑事判决书。刑事判决书是由人民法院作出的法律文书,那么,单位调取刑事判决书吗?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

单位是否可调取刑事判决书?

刑事判决书是一种公开的文件,单位是可以调取刑事判决书的。

刑事判决书的定义和作用

刑事判决书是人民法院根据刑事诉讼法规定的程序,对刑事案件进行审理,并根据查明的事实和证据依法对被告人定罪量刑的书面决定。

刑事判决书的内容要求

刑事判决书应当包括以下内容:

  1. 被告人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、籍贯、住址、职务、是否受过刑事处罚、是否被逮捕、羁押日期等;
  2. 辩护人和公诉人的情况;
  3. 判决认定的事实、理由和适用的法律依据;
  4. 判决结果以及上诉期限和上诉的法院。

一旦刑事判决书生效,就具有法律上的拘束力。被告人在收到判决书之日起10日内可以向上一级法院提起上诉。

刑事裁定书和刑事判决书的区别

刑事裁定书是指人民法院在刑事案件审理或判决执行过程中就程序问题和部分实体问题所做的书面决定。而刑事判决书是指人民法院依照刑事诉讼法规定的程序,对刑事案件进行审理终结,并根据查明的事实和证据依法对被告人定罪量刑的书面决定。

刑事裁定书和刑事判决书有以下明显不同:

  1. 内容不同:刑事裁定书是关于案件程序和部分实体问题的书面结论,而刑事判决书是关于案件实体问题的书面结论。
  2. 使用方法不同:刑事裁定书可以在案件审理过程中和结案时使用,而刑事判决书只能在案件结案时使用。
  3. 上诉期限不同:刑事裁定书规定上诉期限为5天,而刑事判决书规定上诉期限为10天。

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