行政赔偿是指行政主体行使行政权力、执行公务的行为所导致的损害，需要满足一定的前提条件才能得到赔偿。非行政行为，如立法机关的立法行为、司法机关的司法行为，行政机关的民事行为及行政人员的个人行为等，均不能构成行政赔偿。
只有违法行政行为才能构成行政赔偿，合法行政行为不能构成行政赔偿。行政赔偿仅以行政行为的客观违法性为要件，而不以行政主体主观上是否有过错为要件。
根据相关法律规定，以下情形下，受害人有权获得行政赔偿：
如果行政机关及其工作人员在行使行政职权时出现以下侵犯人身权的情形之一，受害人有权获得赔偿：
如果行政机关及其工作人员在行使行政职权时出现以下侵犯财产权的情形之一，受害人有权获得赔偿：
最高人民检察院发布的《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》。该意见旨在推动司法体制改革，保障司法公正。检察人员在办案过程中需承担司法责任，对办案质量终身负责。对于被告人无罪等情形将启动问责程序。同时推行检察官办案责任制，检察官必须亲自办案，并实行
行政赔偿诉讼与行政诉讼的区别。行政赔偿诉讼要求确认行政行为违法并得到国家赔偿，而行政诉讼仅确认具体行政行为违法或撤销。两者的区别还包括法律依据、审查对象、监督对象等方面的不同。行政赔偿诉讼可进行调解，强调赔偿请求人和义务机关提供证据；行政诉讼不适用调
法定代理人在行政诉讼中的角色及其相关问题。法定代理人通常适用于精神病人、未成年人等无诉讼行为能力的原告和第三人，但不适用于被告行政机关。法定代理人的代理权基于法律规定的监护关系，与当事人意愿无关。法定代理人在诉讼中代理无诉讼行为能力的当事人进行诉讼活
关于工伤申报的相关规定和派遣单位在其中的责任。根据《工伤保险条例》，派遣单位需为员工申报工伤，并在规定时间内向社会保险行政部门提交申请。同时，文章还介绍了国家工伤伤残鉴定标准及赔偿标准，以及工伤保险责任和用工主体责任的区别。派遣单位作为用人单位需承担
