行政复议撤销原具体行政行为的情形有哪些
时间:2025-01-24 浏览:31次 来源:由手心律师网整理
行政复议决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法,决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,则证明原具体行政行为无效,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。以下是小编对相关法律内容的整理,欢迎大家阅读。
撤销行政行为的定义和分类
撤销是指取消已经发生的行政行为,意味着被撤销的行为自撤销之日起即无效力。撤销分为两种情况:
一、具体行政行为有主要事实不清、证据不足、适用依据错误、违反法定程序、超越或者滥用职权、明显不当五种情形的,决定撤销
具体行政行为如果存在以下情形之一,可以决定撤销:
- 主要事实不清、证据不足
- 适用依据错误
- 违反法定程序
- 超越或者滥用职权
- 明显不当
二、行政机关不依法提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的全部证据、依据和其他有关材料的,视为该行政行为没有证据、依据,决定撤销
如果行政机关未依法提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的全部证据、依据和其他有关材料,将视为该行政行为没有证据、依据,可以决定撤销该行政行为。
法律依据
撤销行政行为的法律依据是《中华人民共和国行政复议法》。
根据该法的规定,行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,并提出意见。经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后,按照以下规定作出行政复议决定:
- 如果具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当,决定将被维持。
- 如果被申请人不履行法定职责,决定其在一定期限内履行。
- 如果具体行政行为存在以下情形之一,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。如果决定撤销或者确认该具体行政行为违法,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:
- 主要事实不清、证据不足的
- 适用依据错误的
- 违反法定程序的
- 超越或者滥用职权的
- 具体行政行为明显不当的
- 如果被申请人不按照法律规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,将视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。行政复议机关可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
假立功的处罚措施
假立功的处罚措施。针对国家机关工作人员伪造犯罪嫌疑人立功材料造成假立功的行为,根据刑法规定,相关人员将受到刑事处罚。具体处罚措施包括徇私枉法罪和民事、行政枉法裁判罪,根据情节严重程度,将受到不同程度的刑罚,最高可被判处十年以上有期徒刑。
-
最高人民法院关于开展行政案件相对集中管辖试点工作的通知
最高人民法院决定开展行政案件相对集中管辖试点工作的背景和重要性。由于部分地区司法环境欠佳和行政案件分布不均等问题,最高法提出在部分中级人民法院开展试点工作。此举旨在通过行政案件管辖制度改革,改善司法环境,统一司法标准,推进法治政府建设,并保障人民群众
-
平级为公事送礼是否构成受贿罪的讨论
平级为公事送礼是否构成受贿罪的问题。法律解释规定,受贿罪的构成要件包括为他人谋取利益,数额达到一定标准。平级之间为公事赠送礼物一般不构成受贿罪。但若涉及上下级关系或行政管理关系,财物价值达到三万元以上可能影响职权行使的,则构成受贿罪。因此,国家工作人
-
工地偷卖铜线的法律处理
工地偷卖铜线行为的法律处理。根据我国法律,这种行为属于违法犯罪,用人单位可依法解除劳动合同并可能采取行政处分如开除等。处理员工违纪问题时,公司需遵守法律规定,事先公示处罚方式,不能随意开除员工。员工因工作失误造成损失,只有在重大过失或故意情况下才需赔
-
行政复议程序
-
行政赔偿中的追责问题
-
产品质量监督管理办法