撤销是指在其具备可撤销的情形下，由有权国家机关依职权或根据申请对违法的行政行为予以撤销，使其不发生法律效力，或消灭已发生的法律效力，恢复到违法行政行为作出前的状态。作出撤销决定后使行政行为失去法律效力，因撤销而失去法律效力意味着行政行为在被撤销之前，行政相对人一直受该行政行为的约束。但并不能由此认为该行政行为在撤销之前已经履行部分当然有效，而是在许多情形下撤销的效力可以追溯到行政行为作出之日。撤销一般适用于合法要件缺损和不适当的行政行为。对行政程序要件缺损或程序明显不当的可以撤销。
(二)确认违法
确认违法适用于下列情形：一是行政机关不履行法定职责，但责令其履行已无实际意义;二是行政行为违法，但不具有可撤销的内容;三是行政行为不成立或无效。
(三)限期履行职责
限期履行职责适用于行政主体因程序上的不作为违法且责令其作为仍有意义的情形。
(四)变更
变更是指因行政行为的内容不适当而加以改变。行政行为的不适当，复议机关可以直接变更原行政行为。行政程序的违法或不当，能否直接变更的问题比较复杂，一般而言，仅行政程序上有瑕疵，复议机关是不能变更的。
应对房屋拆迁纠纷的不同处理方式。首先，当拆迁双方无法达成拆迁补偿安置协议时，可以向房屋拆迁管理部门申请裁决，如不满裁决可申请行政复议或提起诉讼。其次，在达成拆迁补偿安置协议后，如发生纠纷，应通过司法或仲裁途径解决。若采取仲裁方式，需双方自愿达成仲裁协
行政复议中申请人应承担的义务，包括填写复议申请书、执行被申请人具体行政行为、协助调查取证和履行已发生法律效力的复议决定等。同时，文章还介绍了行政复议的具体程序，包括申请、受理、审理和决定等步骤。
行政复议决定的强制执行程序。当被申请人不履行生效的复议决定时，行政复议机关或上级行政机关应责令其履行。若申请人不起诉又不履行，行政机关可申请法院强制执行。复议机关根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，在不同情况下，按照特定规则申请行政复议。当事人如
劳动局处罚行政复议的相关法律流程。当劳动局对违法行为作出行政复议决定时，应在三十日内答复。行政复议机关需对具体行政行为进行审查，并依法处理或转送其他机关处理。同时，负责法制工作的机构会提出审查意见，经同意或讨论后作出行政复议决定，包括维持、履行职责、
