吸毒是一种违法行为。全国人民代表大会常务委员会《关于禁毒的决定》规定，吸食、注射毒品的，由公安机关处十五日以下拘留，可以单处或者并处二千元以下罚款，并没收毒品和吸食、注射器具。
吸食、注射毒品成瘾的，除按上述规定处罚外，还应予以强制戒毒，进行治疗、教育。强制戒毒后又吸食、注射毒品的，实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒毒。
我国《刑法》没有规定吸食毒品罪。但是吸毒容易引发其他犯罪，吸毒人员犯什么罪，按什么罪处罚。单独的吸食毒品行为不属于犯罪，但可以给予行政处罚或采取者强制措施。
吸食、注射毒品的，由公安机关处15以下拘留，可以单处或者并处2000元以下罚款，并没收毒品和吸食、注射器具。吸食、注射毒品成瘾的，还应予以强制戒除，进行治疗、教育。强制戒除后又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒毒。
全国人大常委会《关于禁毒的决定》第八条规定：
吸食、注射毒品的，由公安机关处十五日以下拘留，可以单处或者并处二千元以下罚款，并没收毒品和吸食、注射器具。
吸食、注射毒品成瘾的，除依照前款规定处罚外，予以强制戒除、进行治疗、教育。
强制戒除后又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒除。
只有经过尿液化验，毒品为阳性的才能确定为吸毒人员。
治安拘留、罚款、没收毒品属于治安处罚，由公安机关决定，不需要法院判决。
强制戒毒，不属于处罚，属于强制措施。目的是对吸毒者进行治疗和教育。由于强制措施涉及到限制人身自由，最好是动员吸毒者自愿戒毒，动员无效的，公安机关有权利决定强制戒毒。强制戒毒的时间为两个月，提前戒毒的可以提前出院。
对吸毒人员采取治安处罚和强制措施，是为何社会秩序的需要，也是吸毒人员家属的要求。
对吸毒人员采取强制措施后，如果查出吸毒人员有走私、贩卖、运输、制造毒品行为，或者有引诱、欺骗、强迫、教唆、容留他人吸毒行为的，则要按照《刑法》相关条文处以刑罚。
疫情期间公司解散后的赔偿问题。按照我国劳动合同法规定，公司需对员工进行经济补偿，补偿标准依据员工在公司的工作年限和工资水平而定。公司解散的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由以及被吊销营业执照等行政处罚。解散的决议由股东会或股东大会根据相应比
外国人在中国的就业手续流程。外国人在中国就业需要完成一系列手续，包括临时居留登记、就业体检、申请就业许可证、办理“Z”签证邀请函等。用人单位在聘用外国人时也必须先申请就业许可，并确保外国员工持有职业签证入境。如果外国人变更用人单位，必须办理相关手续。
醉驾是否可判缓刑的问题。根据我国法律，醉驾属于危害驾驶罪，可判拘役和罚金。在一定条件下，法院可以宣告缓刑。适用缓刑的条件包括犯罪情节较轻、有悔罪表现等。同时，醉酒驾驶的行政处罚标准是吊销驾照并依法追究刑事责任，且在不同情况下有不同的限制。
校园欺凌是否构成行政违法行为的问题。行政违法行为是指违反行政法律规范但尚未构成犯罪的行为。校园欺凌是一种违反治安管理行为，不属于行政违法行为。根据《治安管理法》的规定，公安机关可以调解处理，若调解无效，将依法对违反治安管理行为人进行处罚。
