根据我国《中华人民共和国公务员法》的规定,不能成为公务员的人包括以下几类:
根据公务员法第十三条第一款规定,公务员应当具备中华人民共和国国籍。
根据公务员法第十三条第二款规定,公务员应当年满18周岁。
根据公务员法第十三条第六款规定,公务员应当具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
公务员的工资制度实行国家统一的职务与级别相结合的制度,遵循按劳分配的原则,并考虑工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员享受国家规定的地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员享受国家规定的住房、医疗等补贴和补助。
公务员被确定为优秀、称职的,在定期考核中,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员享受国家规定的福利待遇,根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,享受国家规定的休假。若公务员在法定工作日之外加班,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
需要注意的是,具体而言,各省的公务员待遇可能存在差别,这主要取决于各地的经济状况。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定,公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考,试用期辞职较为自由,正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎,特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件,包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁,不超过35周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外,学历要求大专以上,并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍,年龄在18-35周岁之间,拥护宪法,品行良好,具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时,还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时,用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施,其工资待遇会有相应处理,如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时,文章还涉及公务员受到刑事