1. 必须是法律、法规明确规定应由行政机关依法发给的抚恤金;
2. 必须是行政机关没有发给抚恤金或者没有依法发给足额的抚恤金。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十三条的规定，人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。
如果被告不提出答辩状，则不会影响人民法院的审理。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条的规定，诉讼期间，具体行政行为的执行不会停止，除非以下情形之一：
(一) 被告认为需要停止执行;
(二) 原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不会损害社会公共利益，裁定停止执行;
(三) 法律、法规规定需要停止执行。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条的规定，人民法院公开审理行政案件，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，人民法院审理行政案件时，可以由审判员组成合议庭，或者由审判员和陪审员组成合议庭。合议庭的成员应当是三人以上的单数。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十七条的规定，当事人认为审判人员与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判，有权申请审判人员回避。同时，审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避。
《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其亲属不能享受一次性工亡补助金。
供养亲属抚恤金年限的规定。根据审理人身损害赔偿案件的相关解释，被扶养人生活费的计算依据为扶养人丧失劳动能力的程度，并规定了具体的计算年限。最高年限为二十年，但会根据被扶养人的年龄进行适当调整。这一规定旨在确保被扶养人得到合理的经济补偿，为人身损害赔偿
工作期间病情加重是否算工伤的问题，需要具体情况具体分析。同时介绍了工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费等。对于工伤死亡职工，还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
事业单位职工去世后的待遇问题，包括退休职工去世抚恤金标准、职工死亡养老保险和养老金的处理以及公司员工亲属去世后的慰问金发放等相关内容。最新抚恤金标准有所调整，并对职工死亡后的养老保险和养老金处理做出了规定。此外，公司针对员工亲属去世制定了具体的慰问金
