市政府对享受本市城镇居民家庭最低生活保障标准的特困职工和退休人员的医疗待遇问题非常关注。为了保障这些人员的医疗待遇，市政府采取了多种措施。
特困职工享受基本医疗待遇时，市政府降低了统筹基金支付的起付标准，将2001年度的1300元降低到650元，即降低了50%。
卫生部门出台了一系列优惠政策，包括对特困职工优惠50%的普通住院费，以及20%的基本手术费和大型设备检查费等。
在医药卫生体制改革中，市政府加强了社区卫生服务中心及服务站的建设，努力使社区成为基本医疗保险托底的基层卫生组织。这些社区卫生服务中心和服务站不仅提供价廉方便的医疗服务，还能提供较好的服务质量。
市政府积极探索为特困职工建立廉价医院和廉价门诊的可能性。这些医疗机构将提供经济实惠的医疗服务，以减轻特困职工的经济负担。
为解决特困职工因经济收入过少、负担医疗费用过重而基本生活得不到保障的问题，市政府出面多方筹集资金，建立特困人员医疗救助资金。这个资金将用于帮助特困人员因医疗费用过大而造成的困难。
关于工人的退休与继续工作的问题。根据不同情况和法律规定，包括年龄、工种和劳动能力等因素，工人可以办理退休手续并继续工作或者完全退出工作岗位享受相应待遇。特别是工伤职工，在达到退休年龄后，工伤保险基金还会补足因基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额。
达到退休年龄但未退休的人员是否享有工伤保险的问题。根据人社部的相关规定，这些人员如果还在工作中且未领取基本养老金，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了劳动关系与劳务关系的区别，包括合同主体、关系属性、支付报酬的形式以及法律适用等方面
医疗事故责任追究制度的规定。文章详细阐述了行政处理、医疗机构的处罚、医务人员的处罚以及医疗机构违规行为的处罚等内容。卫生行政部门会根据医疗事故的等级和情节对医疗机构和医务人员采取相应的行政处理措施。对于涉及违规行为的医疗机构，卫生行政部门会责令其改正
劳动争议案件的审理规则，包括劳动者因未享受社保待遇产生的赔偿争议、企业改制引发的争议、劳动合同加付赔偿金的争议等。同时，文章还涉及与未办理营业执照的用人单位的争议、借用他人营业执照经营的用人单位的争议、追加遗漏当事人的诉讼、养老保险待遇或退休金争议等
