市政府对享受本市城镇居民家庭最低生活保障标准的特困职工和退休人员的医疗待遇问题非常关注。为了保障这些人员的医疗待遇，市政府采取了多种措施。
特困职工享受基本医疗待遇时，市政府降低了统筹基金支付的起付标准，将2001年度的1300元降低到650元，即降低了50%。
卫生部门出台了一系列优惠政策，包括对特困职工优惠50%的普通住院费，以及20%的基本手术费和大型设备检查费等。
在医药卫生体制改革中，市政府加强了社区卫生服务中心及服务站的建设，努力使社区成为基本医疗保险托底的基层卫生组织。这些社区卫生服务中心和服务站不仅提供价廉方便的医疗服务，还能提供较好的服务质量。
市政府积极探索为特困职工建立廉价医院和廉价门诊的可能性。这些医疗机构将提供经济实惠的医疗服务，以减轻特困职工的经济负担。
为解决特困职工因经济收入过少、负担医疗费用过重而基本生活得不到保障的问题，市政府出面多方筹集资金，建立特困人员医疗救助资金。这个资金将用于帮助特困人员因医疗费用过大而造成的困难。
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请，劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时，也介绍了保险法的概念和作用，它
职业病鉴定期间工资的计算方法。在诊断、观察期间，工资标准依据诊断结果确定。劳动者未患职业病时，应保证其病假工资标准不低于当地最低工资的80%。若确诊为职业病，观察诊断期间应支付停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。此外，用人单位需按《职业病防治法》规定
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定，工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费，如实行承包经营，工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
