根据《医疗事故处理条例》的规定,当医疗争议被确认为医疗事故时,卫生行政部门可以根据双方当事人的请求进行医疗事故赔偿调解。在进行调解时,应当遵循双方当事人自愿原则,并根据法规计算赔偿数额。
如果经过调解,双方当事人就赔偿数额达成协议,调解书将被制作并双方当事人应当履行协议;如果调解不成或者经过调解达成协议后一方反悔,卫生行政部门将不再进行调解。
当医疗争议发生时,当事人可以向卫生行政部门提交书面申请。申请书应当详细说明申请人的基本情况、相关事实、具体请求和理由等。
当事人自知道或应当知道自己身体健康受到损害之日起的一年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
如果医患双方对是否为医疗事故存在争议,不能向卫生行政部门申请调解,同时卫生行政部门也不能对此进行调解。对于申请行政调解的医疗争议,由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。如果医疗机构所在地是直辖市,由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。
大部分医疗纠纷可以通过医患双方的协商解决。协商在某种意义上是解决医疗纠纷的主要方式,因此医患双方应该充分重视协商。
为了确保协商的合法性,以下条件应当满足:
以下情况下的协商协议将被视为无效:
如果双方当事人认定为医疗事故,协商协议应当包括以下条款:
可以通过公证来确保协商协议的合法有效。
律师见证也是确保协商协议合法有效的一种途径。
医疗事故的赔偿方式,包括协商、卫生行政部门调解处理申请和民事诉讼三种途径。赔偿数额考虑因素包括医疗事故等级、责任程度和患者原有疾病状况。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等等。参与处理的患者近亲属的费用也按照规定进行计
《医疗事故处理条例》中护士医疗事故的赔偿责任。卫生行政部门可以根据该条例进行调解,考虑医疗事故等级、过失责任程度和患者原有疾病等因素来确定赔偿数额。若事件不构成医疗事故,医疗机构不承担赔偿责任。
关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定,交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时,当事人应预付医疗费用,公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中,职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗,费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务
法院不受理的四种医疗纠纷,包括超过时效的医疗事故争议、同时向卫生行政部门和法院提起诉讼的情况、非法行医造成刑事责任的医疗纠纷以及重要资料不全且情节不清的医疗纠纷。同时,文章还介绍了处理医疗事故纠纷的三种方式:协商解决、行政调解和司法诉讼。