借条作为民间借贷的一种合同形式，其具体要件包括：
根据一般经验，借条只要包括了出借人、借款人、借款金额和借款时间等主要内容，即可认定为合法有效的借款成立。然而，为了确保借条的规范性和有效性，以下条件应予以注意：
书写内容部分与签字盖章之间的空白不应过大，以免被持条者填写其他内容或裁去原内容，并在空白处添加新内容，从而引发纠纷。
在书写借条时，应同时提供数字的大写和小写形式，确保小数点位置准确，数字前没有空格，并且大小写一致，以免被持条者添加或修改数字，导致争议。
在还款时，如果对方暂时找不到借条，应要求其写一张收据作为留存，以便日后凭此据兑换借条，避免潜在风险。
借条是认定借款成立的重要证据之一。为确保借条的有效性和规范性，写借条时应注意以上要件和条件。只有在满足这些要求的情况下，借条才能被认定为合法有效的借款成立。
关于“假一赔十”责任的不同观点及评析。有人认为是无效的格式条款，有人认为该承诺缺乏约束力。文章主张应认定为有效的承诺，依据《合同法》相关条款及单方允诺的概念进行分析。作者认为李某的承诺属于单方允诺，具有法律效力，且张某符合条件，因此李某应履行“假一赔
出借人死亡对借条效力的影响。借条的有效性不会因为借款人的死亡而失效，取决于多种因素，如真实的债权债务关系、合法性以及是否侵害第三方权益等。债务人死亡后，其债务由其继承人在遗产范围内偿还，若继承人放弃继承权利，则不负偿还责任。
员工擅自离职给单位造成损失时的追偿问题。文章指出，用人单位的损失应以实际发生的损失为准，认定劳动者过错时需考虑岗位职责和经营风险，赔偿金额需综合考虑工资收入和过错程度。同时，提及了员工擅自离职违约金的法律依据，包括《劳动合同法》中的相关条款。用人单位
借款合同中时间的明确约定的重要性。还款时间和借条形成时间的不明确可能导致争议和法律风险。建议债权人和债务人在签订书面借条时，应明确具体的还款日期和完整清晰的借条形成时间，避免引起不必要的争议和法律问题。此外，应注意书面借条的重要性，并妥善保存相关证据
