无因管理的事务是无因管理存在的重要前提，如果该事务消灭，那么无因管理就宣告消灭。无因管理的事务消失分为自然消灭和人为消灭，其后果也因此不同。
1、自然消灭。管理事务自然消灭，即是说管理的事务随时间流逝或者其本身的发展归于消灭，比如水果的存放。这一种消灭不是因为任何人的过错，而是因为它本身的性质，在经历一定时间后自然归于消灭的过程。因此其后果就是无因管理消灭，管理人不返还已经消灭的事务，但是基于其产生的利益应当返还给受益人。
2、人为消灭。人为消灭的意思就是说，管理的事务消灭不是基于本身原因，而是因为管理人或他人的行为导致事务的消灭。
关于无因管理之债的消灭，主要还是从无因管理的形成上看。无因管理之所以形成，是因为管理人出于避免他人财产损失的善意而管理他人事务。由此可知，无因管理之债的消灭主要有以下原因：
1、无因管理人意志改变
所谓无因管理人意志改变，就是指善意管理他人事务的心态发生改变。本来，无因管理中的管理人始终都应以为他人利益服务的意思进行管理。但是随着管理时间的加长，管理逐步进展，管理人的意志可能就由最初的善意转变为恶意，或者不再有妥善保管的意思。因此借受益人之物谋取自身利益就成了后期保管人经常发生的行为，此时，无因管理因欠缺主管要件而终止，此后管理人所进行的管理就不再是无因管理。
2、受益人委托管理人管理
无因管理的管理人本来是无权管理，但是出于保护受益人的利益而实施管理行为，从而产生无因管理之债。但是如果受益人认可这种管理行为，并且委托管理人继续管理看，那么管理人的行为就变成了委托管理，是一种委托代理行为，无因管理因此消灭。
3、管理人丧失行为能力
管理人实施管理行为的前提是具备行为能力，如果管理人丧失了这最基本的能力，那么也就不具备管理的条件，至此无因管理消灭。
4、管理事务自然消灭
管理事务消灭是无因管理的一大重要原因，但是前提是管理人对此没有重大过错，否则管理人就要负赔偿责任。在无因管理中，管理的对象随时间流逝或者因其存在条件而自然消灭，那么无因管理就是去了存在的价值，至此消灭。
如果是管理人对事务的消灭有过错，那么除了返还应当返还的利益外，还要赔偿受益人的损失。如果是第三人导致事务消灭，第三人要在责任范围内对受益人进行赔偿。
无因管理的定义、主体、特征等。无因管理是指没有法定或约定义务，为避免损失，主动管理他人事务的法律事实。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的主体。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还必要费用的权利。其特征包括事实行为、无义务性、为他人管理
不当得利之债一般认为在特定条件下可以继承。因合同、无因管理、不当得利和侵权而产生的债权都是可以继承的。《民法通则》第92条的规定，取得不当得利造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利之债发生后，受害人有权请求受益人返还不当得利，受益
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，自愿管理他人或为他人提供服务的行为。管理他人事务或为他人提供服务的人称管理人;受管理人管理事务或提供服务的人为本人，又称受益人。另一种是无因管理反面诉权，也称为无因管理反对诉讼，即管理人对于本
因无因管理而产生的必要费用应当由受益人支付，但是不能索取报酬的；至于受伤的医药费，受益人可以适当补偿。无因管理是债的发生原因之一，是指没有法定或者约定的义务，一方当事人为避免他方利益受损失而对他人事务进行管理或者服务的事实行为。
