无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,自愿管理他人或为他人提供服务的行为。管理他人事务或为他人提供服务的人称管理人;受管理人管理事务或提供服务的人为本人,又称受益人。
1、无因管理的主体包括管理人与本人,区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力,而无因管理的主体则无此限制,只要能从事一定的事实行为即可。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的民事主体,即只要具有民事权利能力的主体均可成为无因管理的主体。
2、无因管理是一种事实行为。无因管理为一种法律事实,是产生无因管理之债的法律上的原因,基于无因管理产生的无因管理之债是法定之债,此债的关系的内容是由法律规定,而非当事人约定的。无因管理属于法律事实中与人的意志有关的人的行为事实,无因管理事实的构成以事务管理的承担为准。无因管理属于事实行为,但无因所管理的事务,可以是法律行为,也可以是事实行为。
3、管理人没有法定义务或约定义务。在无因管理中,管理人对于本人须无法律上的义务,既没有法定的义务,也没有约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时不能成立无因管理。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。这是无因管理的最基本特征。
4、管理人为他人管理事务。管理人在进行管理时,其管理的对象是他人的事务,目的是为避免他人利益遭受损失。
5、补偿性。管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿,而没有报酬请求权。
1、侵权行为中,行为人眉目为他人利益谋利益的意思,在无因管理中,管理人恰有为他人管理谋利的场合。
2、侵权行为违反社会道德准则,对社会有害无益,是法律不予保护的行为,而无因管理符合社会道德准则,对他人和社会有利,是该得到鼓励和法律保护的行为。
不属于无因管理的情况,包括违法事项、纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为、必须由本人亲自办理的事项、非经本人授权不得办理的事项以及单纯的不作为。文章通过解析这些情形,进一步阐释了无因管理的概念,即在没有法定的或约定的义务的情况下,自愿管理他人事务或为他人
无因管理的法律特征,包括管理他人事务的行为、为了他人利益以及没有法律上的义务。管理行为可以是事实行为或法律行为,必须是以作为的形式表现出来的合法行为。无因管理要求管理人必须有为他人谋利益的目的,且主观上是为了被管理人的利益。如果管理人与被管理人之间有
无因管理的法律要件,包括管理他人事务、谋取他人利益以及没有法定或约定义务等三个要件。同时指出,在某些情况下无法构成无因管理,如违法事项、不能产生债务关系的事项等。即使管理人负有法定义务,超出义务范围处理事务的部分仍属于无因管理。
无因管理的定义、主体、特征等。无因管理是指没有法定或约定义务,为避免损失,主动管理他人事务的法律事实。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的主体。无因管理之债发生后,管理人享有请求本人偿还必要费用的权利。其特征包括事实行为、无义务性、为他人管理