投保单，又称投保书、要保书、要保单，是投保人向保险人提出的，订立保险合同的书面要约。投保单一般是由保险人准备的统一格式的书据，一般载有保险合同的必要条款，由投保人依其所列事项逐项填写。投保单本身不是保险合同的书面形式，而是投保人向保险人提出保险要约的书面形式，但一经保险人接受后，即构成保险合同的组成部分，是保险合同成立的重要凭证。
保险单，简称保单，是投保人与保险人订立保险合同的正式凭证。保险单必须明确完整地记载保险双方的权利义务内容，它是保险合同双方当事人履行合同的依据。一般而言，保险单多属格式化，由保险人制作、签章，并由保险人或其代理人交付给投保人。
暂保单，又称为临时保单，是指保险人或其代理人同意承保风险而不能立即出具保险单或其他保险凭证时，临时向投保人签发的保险凭证。暂保单的内容比较简单、期限一般比较短。在暂保单签发后，直至保险单作成交付投保人之前，暂保单与保险单具有同等的法律效力。
保险凭证，又称为小保单，也是保险合同的一种书面证明。与保险单相比，保险凭证在内容和格式方面较为简化，它只记载投保人和保险人约定的主要内容，实际上是简化了的保险单，与保险单具有同等的法律效力。
根据法律法规规定，应当采用书面形式的合同主要有借款合同、租期六个月以上的租赁合同、融资租赁合同、建设工程合同、委托监理合同、技术开发合同、技术转让合同、担保合同、土地承包合同、政府采购合同、专有著作权许可使用合同、信托合同、民用航空器买卖、劳动合同等等。
然而，如果没有采用书面形式，只要一方已经实际履行，并不影响合同的成立。因此，关键还要看合同双方当事人订立时的情形、交易习惯、行业惯例等，不要仅仅拘泥于形式上的要求。
保险合同的自然终止一般是出现了以下几种情况：
以上介绍了保险合同的简单知识，希望对你有所帮助。保险，随着社会的发展已经遍及我们周围，它为我们的未来未知的境遇提供一份担保；但务必记住，一定以合法的途径程序来进行。若你对此还有疑问，欢迎咨询我们的在线律师。
劳动关系变更协议书的主要内容，包括用人单位和员工之间的协商变更流程、劳动合同变更的具体形式和条件，以及变更劳动合同应当采用书面形式的要求。双方应遵守法律规定，保护各自的权益。当生产经营条件或岗位需求变化时，双方需协商变更劳动合同，并签订书面协议，确保
变更劳动合同时的注意事项。在劳动合同订立后，若约定的条款发生变化，需满足一定条件才能变更劳动合同。变更劳动合同必须经双方协商一致并采用书面形式，具体程序包括提出变更建议、协商一致并订立协议、签字盖章等。变更后的新条款取代原条款，但若无法达成协议，则按
劳动合同中可以变更的内容。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致后，可以对劳动合同约定的内容进行变更，包括合同形式、内容等。变更需采用书面形式，并由双方各持一份变更后的合同文本，旨在充分尊重当事人的意愿。
再保险的定义、作用以及与原保险的区别。再保险是保险人通过合同将已承保的风险转移给其他保险人，以分摊风险，保障财务安全。再保险与原保险在建立方式、风险考虑重点及合同内容等方面存在差异，且再保险人与投保人之间无直接法律关系。
