根据《公司法》第一百四十六条的规定,以下情形之一的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
对于无民事行为能力或者限制民事行为能力的人,他们不具备担任公司董事、监事、高级管理人员的资格。
对于因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序而被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的人,他们不得担任公司董事、监事、高级管理人员。
对于担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的人,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年,他们不得担任公司董事、监事、高级管理人员。
对于担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的人,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年,他们不得担任公司董事、监事、高级管理人员。
对于个人所负数额较大的债务到期未清偿的人,他们不得担任公司董事、监事、高级管理人员。
如果公司违反以上规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员,该选举、委派或者聘任将被视为无效。
对于在任职期间出现以上情形的董事、监事、高级管理人员,公司应当解除其职务。
监事和执行董事的兼任问题。监事会的成员包括股东代表和职工代表,不得兼任董事和高级管理人员。监事会的职责包括对董事和高级管理人员的行为进行监督和罢免建议。不设董事会的公司由经理担任法人代表。监事与董事是平行的,其职责是保护公司和股东的利益。
劳动合同中的聘任和解聘、加班费、保密条款和竞业限制条款等问题。对于高级管理人员的聘任和解聘需符合公司法规定的程序,并在劳动合同中明确区分于普通员工的合同。同时,需注意高级管理人员离职后的加班费问题,并在合同中解决。此外,为防止商业秘密泄露,需增加保密
《中华人民共和国公司法》关于股份转让的相关规定,阐述了股东在股份转让过程中无需处理公司的债权债务,并详细说明了股份转让的限制条件,包括发起人、董事、监事、高级管理人员的股份转让限制以及国家股转让的法律规定。同时,提到了股东在特定情况下不得转让股份的规
股份有限公司设立登记过程中需要提交的一系列必要材料。包括公司设立登记申请书、代表或代理人证明、会议记录、公司章程等文件,以及发起人的资格证明、验资证明、非货币财产出资证明等。此外,还涉及董事、监事和经理的任职文件、法定代表人任职文件、住所使用证明等。