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参公管理人员相关法律知识

  • 幼儿园中层竞业限制的法律效力

    幼儿园中层竞业限制的法律效力,包括适用范围、期限和协议的约定。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、技术人员等负有保密义务的人员,期限一般不超过两年。协议中应明确竞业限制的期限、范围、地域等,并约定用人单位向员工支付补偿费。同时,违约责任也应在协议中

    2025-09-16

  • 担任公司法人解散后可以担任其它公司股东吗

    公司法人解散后是否可担任其他公司股东的问题。根据相关法律规定,公司法人代表在公司解散后可以担任其他公司股东,但如果负有责任未满三年则不能担任高级管理人员。同时,文章还阐述了公司被吊销营业执照后继续经营的法律责任和后果,实际负责人需要承担民事责任、行政

    2025-09-15

  • 工程作业检查的方式

    工程作业检查的两种方式:委派工地代表和委托监理人。前者是发包人委派管理人员负责监督检查工程进度和工程质量等事项;后者则是发包人委托监理公司对工程建设进行检查,包括监理人的资格要求和职责等。工地代表和监理人在检查过程中发现问题有权要求承包人改正。同时,

    2025-09-14

  • 公司法的法律规定

    公司法关于国有独资公司的相关规定。国有独资公司由国家单独出资,由国有资产监督管理机构履行出资人职责。其组织机构包括董事会和监事会,董事会有一定的职权,而重要的公司决策由国有资产监督管理机构做出。此外,国有独资公司的高级管理人员兼职有一定限制,并且与国

    2025-09-11

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

    2025-09-11

  • 破产企业是否可转让公司股权

    破产企业关于公司股权的转让问题。根据公司法规定,有限责任公司的股东间可以转让股权,股东向非股东转让时需经其他股东过半数同意。但在企业破产法的限制下,重整期间债务人的董事、监事和高级管理人员不得随意转让股权,需经过人民法院同意。

    2025-09-08

  • 旁观他人吸毒是否会受到处罚?

    在我国关于旁观他人吸毒是否会受到处罚的法律问题。一般情况下,旁观他人吸毒不会受到处罚,但如果当事人是相关场所的管理人并且不举报吸毒人员,或者娱乐场所经营管理人员明知场所内发生吸毒活动却不报告,将会承担相应的法律责任。对于吸毒人员的处罚方式包括治安处罚

    2025-09-07

  • 对股权质押的要求

    首次公开发行股票公司的股权质押要求。公司需确保主营业务和董事、高级管理人员的稳定性,并且股权结构清晰,不存在权属纠纷。此外,公司还需规范对外担保的审批和审议程序,不得为控股股东、实际控制人及其控制的其他企业进行违规担保。

    2025-09-05

  • 公司监事的法律职责

    监事在公司中的法律职责,包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的履职情况、纠正损害公司利益的行为等。监事有权提出罢免建议、召集和主持临时股东会会议等。同时,董事、监事、高级管理人员需遵守法律、行政法规和公司章程,负有忠实义务和勤勉义务,不得利用职权

    2025-09-04

  • 申请设立公司的必备材料

    申请设立公司所需的必备材料。包括申请书、章程和主要业务规则草案、拟加入会员名单、理事会候选人名单及简历、场地设备及资金情况说明、拟任用管理人员的情况说明以及其他证券监督管理机构要求的文件。这些材料是设立公司的关键步骤,为公司的成立提供了必要的法律和组

    2025-09-04

  • 金融集资诈骗中员工的法律后果

    金融集资诈骗中员工的法律后果及公司集资诈骗的法律责任。根据中华人民共和国刑法的规定,公司集资诈骗行为的法人代表和管理人员将面临不同程度的法律处罚,包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等。其中,处罚的严重程度取决于诈骗数额和情节的严重程度。此外,文章还介

    2025-09-04

  • 劳动合同中的聘任和解聘问题

    劳动合同中的聘任和解聘、加班费、保密条款和竞业限制条款等问题。对于高级管理人员的聘任和解聘需符合公司法规定的程序,并在劳动合同中明确区分于普通员工的合同。同时,需注意高级管理人员离职后的加班费问题,并在合同中解决。此外,为防止商业秘密泄露,需增加保密

    2025-07-29

  • 非法集资辨别的方法是什么

    非法集资的辨别方法,包括行为人的主观意图、资金规模、违反金融法律法规、面向公众募集资金以及对金融秩序和财产权的侵犯等方面。同时,文章还涉及《刑法》中关于非法集资的处罚规定,以及非法集资案件中财务部门的法律责任问题,仅追究直接责任者及管理人员责任,未直

    2025-07-26

  • 原告起诉被告劳动争议案件

    原告起诉被告的劳动争议案件。原告提出诉讼请求包括无需支付被告加班工资及经济补偿金和无需支付年度年终奖。事实和理由是某市劳动争议仲裁委员会的裁决是错误的,被告是原告的高级管理人员,签订了不定时工作协议,且当地未出台相关规定,因此不应支付加班工资。同时,

    2025-07-26

  • 股份转让债权债务的处理方式

    《中华人民共和国公司法》关于股份转让的相关规定,阐述了股东在股份转让过程中无需处理公司的债权债务,并详细说明了股份转让的限制条件,包括发起人、董事、监事、高级管理人员的股份转让限制以及国家股转让的法律规定。同时,提到了股东在特定情况下不得转让股份的规

    2025-07-25

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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