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企业高级管理人员相关法律知识

  • 有限责任公司破产法人的连带责任

    有限责任公司破产法人的连带责任问题。依据企业破产法规定,公司财产承担债务,法人无需承担连带责任,除非其侵害公司利益。同时,出资人未完全履行出资义务时,管理人有权要求其缴纳。董事、监事和高级管理人员如违规获取非正常收入或侵占企业财产,需承担民事责任,且

    2025-07-18

  • 单位破产后职工丧葬费用的清偿问题

    单位破产后职工丧葬费用的清偿问题。依据我国破产法规定,破产财产清偿顺序包括职工工资、福利和补偿金,社会保险费用和税款,以及普通破产债权。若破产财产不足,按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资计算。

    2025-07-10

  • 一、私募基金设立条件

    私募基金设立的条件和私募基金管理人资格申请流程。私募基金的管理人必须是依法设立的公司或合伙企业,并满足注册资金、高级管理人员资格和业务运营等要求。申请流程包括提交申请材料,经过协会核查和公示,办理相应的手续。私募基金托管外包提供多种服务,业绩优异的私

    2025-07-08

  • 董事监事等对企业的法定义务有哪些

    我国公司董事、监事、高级管理人员的法定义务,包括忠实义务与勤勉义务。勤勉义务要求履行对公司的指责并尽到合理注意义务。忠实义务要求为公司最大利益努力工作,并禁止获得非法利益、越权使用公司财产、竞业禁止、利益交易及篡夺公司机会和泄露公司秘密等行为。

    2025-07-04

  • 厂倒闭了赔偿要多久才拿到

    厂倒闭后赔偿的清偿顺序和分配时限。根据《破产法》规定,破产财产清偿顺序包括职工工资、社保费用、税款等,破产财产分配额必须在最后分配公告之日起两个月内领取,否则视为放弃。董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工平均工资计算。

    2025-06-05

  • 国有企业是否具备股权激励的资格

    国有企业是否具备股权激励的资格问题。股权激励是适用于现代企业制度的一种机制,可以缓解所有权与经营权分离带来的矛盾。然而,监事不能成为股权激励的对象,只有上市公司中的董事、高级管理人员等可以成为股权激励对象。对于非上市公司而言,没有明确规定禁止监事成为

    2025-05-17

  • 职务侵占行为是否构成犯罪

    职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定,公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的,国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应

    2025-05-17

  • 破产后拖欠的工资能否支付?

    企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。

    2025-04-23

  • 公司是否能起诉职务侵占行为

    公司是否能起诉职务侵占行为的问题。文章指出职务侵占罪是指公司、企业等人员利用职务便利非法占有单位财物,数额较大即构成犯罪。根据相关法律,保险公司员工若有虚假理赔等行为也会构成职务侵占罪。公司法和合伙企业法也规定了董事、监事、高级管理人员的职责和不得侵

    2025-04-13

  • 公司法对股份转让的限制

    公司法对股份转让的各种限制。其中包括发起人、董事、监事、高级管理人员、国家股的转让限制以及股东名册变更登记的限制等。另外,离职人员的股份转让和国有企业股票交易也受到了相应的限制。受让人和抵押权的限制也需遵循法律和行政法规的规定。

    2025-04-06

  • 在**公司领域实施原则监管的可行性

    在企业集团公司中实施原则监管的可行性。原则监管强调高级管理人员的责任和自主权,以及金融机构的自我管理和经营环境在监管中的作用。与规制监管相比,原则监管更具灵活性,但也面临依法监管与原则监管的矛盾,需要建立可预见性的前提并寻求更多违反原则处罚的成功案例

    2025-03-18

  • 关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法

    中外合资经营企业中中方干部的管理办法,包括董事会和高级管理人员的构成及聘用、聘用合同制、干部流动和争议解决、工作保障和培训以及离职安排等方面。要求中方干部具备相关条件,如熟悉政策、行业技术,具备管理能力等,并实行聘用合同制,保障其工作权益,同时规定了

    2025-03-13

  • 不定时工作时间的适用对象是谁

    不定时工作制的适用对象,主要包括企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员以及其他因工作特点无法按标准工作时间衡量的职工。此外,长途运输人员、出租汽车司机等需机动作业的职工也适用不定时工作制。同时,虽然不定时工作制没有固定的上下班时间,但

    2025-03-06

  • 公司破产的清偿顺序是怎样的呢

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-02-13

  • 破产重组的应付款如何处理

    破产清算以后,依照《企业破产法》对应付款进行偿还,优先清偿破产费用和共益费用。(一)破产案件的;据《破产法》40条:债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-02-04

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

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