当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司法法律法规 > 公司法法规 > 公司法人变更会影响解散赔偿吗

公司法人变更会影响解散赔偿吗

时间:2020-07-21 浏览:22次 来源:由手心律师网整理
161541
我们知道公司一般都是有法人的,法人代表在公司里面是要承担一定的责任的,但是很多时候公司法人发生变更,那么,是否会影响解散赔偿呢?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、公司法人变更会影响解散赔偿吗

不会影响。

公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿,需要看本身企业跟职工的合同情况,如果存在违反合同的行为,那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话,则没有补偿。

二、劳动合同法相关规定

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 国务院国有资产监督管理委员会令

    国务院国有资产监督管理委员会发布的《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》。该办法旨在加强对中央企业的财务监督,规范企业综合绩效评价工作,并对其进行客观、公正的综合评判。评价工作以企业投入产出分析为基本方法,根据行业标准和标准进行综合评价指标的对照和评价

  • 工商变更流程及办理时间

    工商变更的流程及办理时间。企业需准备相应材料提交申请,经过审查、审核后,工商行政管理局做出是否准予登记的决定并下发新的营业执照。办理时间一般在二十天左右,具体根据申请材料的完整性和需要核实的情况而定。同时,企业需注意在变更完成后及时修改相关证件信息。

  • 隐名合伙与普通合伙的法律地位

    隐名合伙与普通合伙在法律地位方面的差异。隐名合伙在大陆法系国家被视为契约关系,不被赋予主体地位,而在英美法系国家则被视为有限合伙形式。隐名合伙的投资性质表现为转移财产所有权并分享利润。隐名合伙人与出名合伙人在出资方式和出资数额上有较大区别,且不同国家

  • 存货仓储管理的原则

    存货仓储管理的原则。通过实行存货限量管理,以节约资金使用并防止盲目购进、超储积压等问题。实行凭证查验收货、核准发货和出库,严格控制存货的收发过程。同时,实行专人负责存货保管,并设立明细账卡登记收发货情况,确保存货的安全和完整性。通过这些措施,可以有效

  • 公司法定代表人任职期限规定
  • 一、采购项目院内申批程序
  • 新三板新股预约权的法律规定
公司法法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师