申办合作社的程序在全国范围内是统一的。如果您计划申办专业合作社，建议您同时办理专业合作社、家庭农场和企业，这样可以拥有一个完整的团队和三个独立的身份。这样做的好处是，国家项目有时支持企业，有时支持合作社，有时支持家庭农场，您可以根据需要选择不同的主体进行申报。在签订合同时，一般是与当地村委会签订合同。如果您还有不清楚的地方，可以咨询当地农业局经管科（处、站），他们会提供范本并为您提供政策咨询。
第四条：农民专业合作社应当遵循以下原则：
（一）成员以农民为主体；
（二）以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益；
（三）入社自愿、退社自由；
（四）成员地位平等，实行民主管理；
（五）盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量（额）比例返还。
第五条：农民专业合作社按照本法登记，取得法人资格。农民专业合作社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并对上述财产承担债务责任。
第十二条：设立农民专业合作社需要具备以下条件：
（一）有五名以上符合本法第十九条、第二十条规定的成员；
（二）有符合本法规定的章程；
（三）有符合本法规定的组织机构；
（四）有符合法律、行政法规规定的名称和章程确定的住所；
（五）有符合章程规定的成员出资。
第五十七条：农民专业合作社联合社按照本法登记，取得法人资格，并领取营业执照，登记类型为农民专业合作社联合社。
第五十八条：农民专业合作社联合社对该社的债务承担责任，其成员对农民专业合作社联合社的债务承担责任以其出资额为限。
如何加入专利合作条约（PCT）的程序。首先，国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后，加入书正式生效，该国成为PCT缔约国。此外，文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题，指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
