1. 合同当事人必须具备相应的订立合同的行为能力。合同主体资格是法律对合同当事人资格的规定，不具备合同主体资格的主体所订立的合同是无效的。合同主体主要分为自然人和非自然人两类，对于非自然人作为合同主体，主要考虑的是其行为能力；而对于自然人作为合同主体，应根据其民事行为能力的状况来确定其合同行为能力是否存在。
2. 合同当事人的意思表示必须真实。合同有效的另一个要件是合同当事人在缔约过程中所作的要约和承诺都必须是其独立且真实意志的表现。通常情况下，行为人的意志与其外在表现是一致的，但由于某些主观或客观原因，也可能出现意志与表现不一致的情况。
3. 合同不得违反法律或社会公共利益。这是合同生效的最重要要件之一。合同缺乏合法性时，无法得到补救，只能被视为完全无效。合同违反法律和社会公共利益的情况包括合同的目的和内容两个方面，即合同的目的和内容都不能违反法律或社会公共利益。这里所说的法律包括现行法律、法规和行政规章中的强制性规定，也包括国家政策的禁止性规定和命令性规定。
股权转让合同的分类和定义，以及合同的生效条件和生效过程。股权转让合同属于有名合同中的买卖合同类型。合同自成立时生效，但特殊约定或法定生效条件需满足后方具有法律效力。法律要求中外合资等特定股权转让需经过批准手续才能生效，而登记手续是对股权转让事实的确认
合作框架协议的法律效力。根据《中华人民共和国合同法》的规定，只有依法成立的合作框架协议才具有法律效力，当事人必须履行其约定的义务，包括通知、协助、保密等特定义务。当事人应当全面履行自己的义务并遵循诚实信用原则。
关于合同签约日期的法律效力问题。根据《合同法》规定，合同自成立时生效，但有些合同需经过批准、登记等手续才生效。同时，当事人可约定附条件或期限来规定合同的效力，条件成就或期限届至时合同生效或失效。若当事人不当影响条件成就，将视为条件已成就或未成就。
没有签合同被辞退的赔偿问题。对于未签订劳动合同的员工，被辞退后的赔偿标准和程序由劳动法律法规确定。员工有权要求用人单位支付经济补偿金，具体数额根据工作年限和平均工资计算。此外，还讨论了签聘用合同一个月辞职的赔偿问题和被忽悠签了离职合同的赔偿方法。总之
