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协议解除和法定解除合同的区别是什么

时间:2024-08-03 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
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我们在签订协议之后,需要双方进行履行协议的约定。但是,有时候会有协议解除的时候,在进行解除的时候与法定解除的区别是什么?这是当事人需要有清楚的了解,下面手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

协议解除与法定解除合同的区别

1. 协议解除与约定解除权的区别

协议解除是指当事人根据已经发生的情况,达成协议解除原合同的行为。而约定解除权是在合同中约定将来发生某种情况时,一方或双方享有解除合同的权利。

2. 协议解除与约定解除权的区别

协议解除不是约定解除权,而是解除现存的合同关系,并就解除合同后的责任分担、损失分配达成共识。而约定解除权本身不导致合同的解除,只有在约定的解除条件成熟时,通过行使解除权方可使合同归于消灭。

3. 协议解除与约定解除权的区别

协议解除主要是对双方当事人的权利义务关系进行重新安排、调整和分配。约定解除权主要是当事人为维护自己权益而在签订合同时约定的。例如,在买卖合同中,如果卖方未如期交货,买方有权单方面解除合同。因此,当卖方未按时供货时,买方有权解除合同。

约定解除合同的条件和法定解除合同的区别

1. 约定解除合同的条件

约定解除是指在合同中约定解除合同的事项。根据我国《合同法》第93条规定,当事人可以约定解除合同的条件。一旦约定的解除条件成熟,解除权人可以行使解除权解除合同。在劳动合同中,一方劳动者可以在约定的解除条件出现后,通过表示解除合同的意思达成解除合同的目的,无需获得用人单位的同意。

2. 法定解除合同

法定解除合同是指根据法律规定,当事人可以依法解除合同的情况。根据我国《劳动法》第24条和《合同法》第93条的规定,当事人经协商一致或者根据法律规定,可以解除合同。与约定解除不同,法定解除合同不需要事先的约定,只要双方当事人协商一致或符合法律规定,随时都可以解除合同。这种方式也是实践中常用的解除劳动合同的方法。

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