解除合同和终止合同的区别我国《合同法》中解除合同与终止合同的区别。合同终止是指按约定履行完毕后结束，而解除合同是在期满前结束。合同终止有多种情形，终止后当事人需履行通知等义务。合同解除可由当事人协商或法定情形导致，解除后未履行部分终止，已履行部分可要求恢复或赔偿。合同解除与
2025-09-06
合同无效责任与违约责任的区别合同无效责任与违约责任的区别。合同无效后，违约条款无效，不需承担违约责任；而不履行合同义务或履行不符合约定时，需承担违约责任，包括经济赔偿、违约金、履行强制措施及解除合同等。
2025-06-15
劝退是否包括辞退？劝退与辞退的区别。辞退是用人单位主动提出解除劳动合同的行为，需依法进行并支付经济补偿金；而劝退则是用人单位与劳动者协商解除合同，目的是让劳动者主动提出，以便用人单位避免支付补偿金。
2025-05-18
解约定金与违约金的区别违约定金和解约定金的区别。违约定金针对违约行为，不履行主合同义务则需按规则处理定金；而解约定金允许当事人通过放弃或双倍返还定金来解除合同。两者在概念内涵、设定方式和法律后果上有所不同。同时，文章还涉及相关法律规定对定金和违约的处理。
2025-05-09
在已签订代理合同的情况下想和别的单位签订劳动合同可以吗已签订代理合同的情况下是否可以和其他单位签订劳动合同的问题。已签署代理合同的人不能再次签订劳动合同，因为代理合同和劳动合同有本质区别。同时，《劳动合同法》规定，只有在特定情况下用人单位才能解除劳动合同。对于员工因行政拘留而被解除合同的情况，如未触犯刑
2025-02-28
浅析协议解除与约定解除《合同法》第93条第2款规定了当事人可以约定一方解除合同的条件。约定解除权是指当事人在合同中约定，在合同履行过程中出现某种情况时，一方或双方有解除合同的权利。与之相对，协议解除是当事人双方根据已经发生的情况，达成解除原合同的协议。二者的区别主要表现在
2024-12-18
约定解除和任意解除有什么区别约定解除和任意解除在合同中的区别主要体现在解除的条件上。约定解除是指当事人在合同中事先约定了解除的条件，只有当这些条件出现后，才可以解除合同。而任意解除则不需要等待约定的条件出现，只要当事人协商一致，就可以解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百
2024-12-15
合同解除与合同无效和合同撤消的区别是什么合同解除，是指在合同有效成立后，当解除合同的条件具备时，因当事人一方或双方意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。双方当事人以协议方式解除合同或者一方行使约定解除权而解除合同称为合意解除。
2024-12-07
劳动解除赔偿计算方法及流程协商解除是指合同生效前，合同双方通过协商解除合同的行为。约定解除是合同中约定一方享有解除权，在解除条件成立时行使解除权解除合同的行为。协商解除与约定解除的区别在于协
2024-11-28
交通事故误工费与误工损失赔偿的区别合伙协议解除的条件包括：双方协商一致、约定或法定的解除事由达成；当事人提出解除合同请求；请求人具有提出解除合同的民事行为能力和民事权利能力；其他条件。根据《中华人民
2024-11-19
协议解除和法定解除合同的区别协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。"《合同法》第93条规定:"当事人协商一致，可以解除合同。
2024-09-21
离职员工工资计算：是否享受自动离职工资？有些职工在辞职未准或要求解除合同未被同意的情况下，擅自离职或违约出走；有些职工未说明原因不辞而别；还有些职工受到优厚待遇的诱惑，擅自“跳槽”。这些都属于自动离职的范围。离职和辞职没有本质的区别。根据以前的规定，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于个人原
2024-09-08
自动离职与解除合同怎么区分自动离职是指劳动者未履行解除手续就擅自离开单位的行为，与劳动者单方解除劳动合同和用人单位解除劳动合同有所区别。根据我国劳动合同法规定，劳动者在法定情形下享有预告解除和即时解除劳动合同的权利，并需事先告知用人单位。而劳动者自动离职的行为若未符合无需告知
2024-08-28
协议解除和法定解除合同的区别是什么协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。"《合同法》第93条规定："当事人协商一致，可以解除合同。
2024-08-03
合同履行期限尚未届满不履行合同有什么法律特征在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，叫做“预期违约”或“先期违约”。因而被称为“预期”，以此区别履行期届满后的实际违约。合同法赋予当事人在对方预期违约时以解除合同的权利，并可以在履行期限届满之前要求对方承担
2024-07-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
