根据《关于司法鉴定管理问题的决定》，如果鉴定人或鉴定机构出具虚假证明文件或因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失，省级人民政府司法行政部门将对其处以停止从事司法鉴定业务三个月以上一年以下的处罚；如果情节严重，还可能撤销其登记。如果鉴定人故意作出虚假鉴定，构成犯罪，将依法追究刑事责任。
因此，鉴定机构进行虚假鉴定可能会涉及刑事责任。
重新鉴定应委托原鉴定机构以外的司法鉴定机构进行，该司法鉴定机构必须在司法鉴定机构名册中列名，并得到委托人的同意。同时，也可以委托原司法鉴定机构，由其指定符合条件的其他司法鉴定人进行。为避免案件被重新鉴定，应尽可能选择信誉度高的司法鉴定机构。
如果不同鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论，且这些鉴定机构都具备法定鉴定资格，应依据鉴定机构级别的高低来决定采信哪个鉴定结论。一般来说，应该采信级别较高的鉴定机构的结论，排除级别较低的鉴定机构的结论。在重新检验、鉴定、评估方面，只能进行一次申请，时限与原始检验、鉴定、评估的时限相同。
法律诉讼中的证据种类和作用。证据可分为书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论和勘验笔录等类型。法院需全面评估证据的真实性和合法性，审查证据间的联系及其与待证事实的关系。合适的证据对诉讼结果至关重要，专业律师可为您提供证据方面的专业服务。
试用期内劳动者在工伤情况下的待遇法律依据。试用期内的劳动者与公司存在实际劳动关系，受到法律保护。医疗期间和伤残等级鉴定后，劳动者享有相应的待遇，包括医疗费用全额报销、按月发放工伤津贴或伤残抚恤金等。不同伤残等级也有不同的待遇，如一次性伤残补助金、生活
手指骨折的法律鉴定标准及轻伤判定。人体损伤程度鉴定分为轻伤和轻微伤两类，具体标准按照《人体损伤程度鉴定标准》进行。手指骨折的轻伤二级标准包括手功能丧失、指节离断或缺失、两节指骨线性骨折等。轻微伤则包括手擦伤、创口或瘢痕、手关节或肌腱损伤等。伤者需向司
工伤鉴定未达到十级时的处理方式，包括职工可以要求用人单位支付相关费用，以及依据《工伤保险条例》的相关法律规定，职工应享受工伤医疗待遇，包括医疗待遇支付标准和范围、工伤期间待遇、停工留薪期待遇等。
